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수집(Information Gathering)
1. 인적사항(Identification)
2. 개인력 (Personal History)
3. 가족력(Family History)
Ⅱ. 심리?사회적 사정(Psychosocial Assessment)
1. 심리?사회적?환경적 문제(Psychosocial & Environmental Problem)
2. 강점 및 약점 (Strenth and Limitation / weakness)
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사정 (Psychosocial assessment)
1. 심리 사회적, 환경적 문제(Psychosocial & Environmental Problem)
: Client의 일차적 지지집단과의 문제, 사회적 환경과 관련된 문제, 교육적 직업적 경제적 문제, 주거, 건강서비스 문제, 법적 체제와 범죄와의 관계, 기타 심
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사정의 주요 특성
1> 욕구의 체계적인 사정
2> 자원사정
3> 사회적 관계망 분석
4> 정신재활에서의 강점 사정영역
(예시 ) 정신장애인 심리사회적 사정(Psychosocial Assessment)
Ⅰ.정 보 수 집
1. 인적 사항 Identification
Ⅱ. 이론적 배경 Theoreti
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사정(Assessment)에 대한 이해
1. 사정의 정의
2. 사정의 목적
3. 사정의 특성
4. 사정의 과정
5. 사정에서 자료수집
6. 사례관리 실무의 6대 원칙
7. 사례관리자의 역할
8. 사례관리의 단계
● 사정의 주요 특성
● 사정의 목적
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History) : 해당사항 없음
4. 의뢰과정 및 면접당시 Client 상태(MSE) : 비고 - 각자의 MSE 기록해보기
5. 개인력(Personal History)
6. substance use
7. 가족력(Family History)
Ⅱ. 심리사회적 사정 (Psychosocial Assessment)
1. 심리사회적, 환경적 문제(Psychosocial & En
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어려움을 해결하여 원만한 사회적응을 위해 개입을 하게 되었으나 ct가 가지고 있는 비합리적인 신념이 바뀌지 않아 지속적인 개입과 상담을 통해 점진적으로 변화시킬 필요가 있음. 심리사회적 사정 목차 모두 있습니다.
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심리적, 사회적 측면)
- 별첨 1.
5. 현재의 고민
6. 000(희망직종, 분야) 선택 동기
7. 이번 지원을 통해 목표하는 것
8. 대학 (또는 대학원)학부 이수과목(필요시에만 작성)
- 별첨 1.
4. 예비 사회복지사로서 자신의 장단점(신체적, 심
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적극적이고 원만한 대인관계를…
3. 지원동기
사람과 기업의 가치를 높여주는 최고의 인적자원개발 전문기관으로서…
4. 입사 후 포부
무슨 일이든 정말 잘할 수 있다고 생각하지 않습니다. 하지만 열심히…
면접 기출 리스트
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