|
알렉스 퍼거슨 감독을 조사하게 되었습니다. 조원들에게 고마웠고 또한 정말 즐거운 마음으로 과제를 진행할 수 있었습니다.
저는 어렸을 때부터 축구에 관심이 많아서 또래 다른 친구들보다 축구지식이 많았습니다. 해외의 많은 유명 팀들
|
|
|
퍼거슨 리더십] p.30
그래서 본인은 알렉스 퍼거슨 감독을 아버지처럼 선수들에게 목표설정을 해주고, 때로는 자상하게 때로는 엄하게 자신의 아들이 올바르게 성장할 수 있게 만들어주고, 아버지처럼 존경하고 신뢰를 갖게 만들어주는 맨체
|
|
|
위대한 업적을 다시 이룰 것이다. 알렉스 퍼거슨 감독 리더십
(승부의 신을 읽고)
위대한 지도자들의 특징
1. 장기적 관점에서 팀을 구축하라.
2. 자신보다 더 원대한 비전을 품은 구단을 구축하라.
퍼거슨이 떠난 뒤 남겨진 숙제
|
|
|
더 단단한 팀으로 완성했다. 1. 맨체스터 유나이티드
1)선정이유
2)맨유 소개
3)감독소개
2.알렉스 퍼거슨의 리더십
1)친화력,신뢰경영
2)예지능력
3)카리스마
4)임기응변
5)촌철살인
6)경쟁유도
3. 퍼거슨의 성과
맨유의 현재 성과
|
|
|
통해서 한 명 한 명이 모두 리더가 될 자질을 갖추고 있고 리더의 역할을 하는 시대가 되었다. 즉, 셀프리더십이 중요한 시대로 변화한 것이다. Ⅰ 서론
Ⅱ 리더십 유형과 특성
1) 알렉스 퍼거슨
2) 딕 윈터스
Ⅲ 결론
<참고문헌>
|
|
메뉴펼치기
