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에릭슨의 자아심리이론과 본인의 삶 비교·분석 1) 제1단계(0-1세) 비교·분석: 기본적 신뢰감 대 불안감 2) 제2단계(1-3세) 비교·분석: 자율성 대 수치심과 회의 3) 제3단계(4-6세) 비교·분석: 주도성 대 죄책감 4) 제4단계(6-12세) 비교·분석: 근면
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  • 등록일 2023.06.27
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생기고 죽음을 받아들이는 것이 어려워진다. 1. 기본적 신뢰감 대 불신감 2. 자율성 대 수치심과 회의감 3. 주도성 대 죄책감 4. 근면성 대 열등감 5. 정체성 대 역할 혼미 6. 친밀감 대 고립감 7. 생산성 대 침체성 8. 자아통합 대 절망감
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  • 등록일 2011.01.10
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에릭슨 프로이트 신뢰감과불신감이형성되는 시기 vs 구강기 구강적 측면뿐만 아니라 감각적단계를 추가하여 인생의 초기 단계중 가장 비중있는 시기로 취급.(기본적인 신뢰감이 인생후기에 갖게되는 사회적 
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  • 등록일 2014.10.08
  • 파일종류 한글(hwp)
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에릭슨-기본적 신뢰 대 불신) 둘째로 초기아동기 (프로이드-항문기 에릭슨-자율성 대 수치) 셋째로 학령전기 (프로이드-남근기 에릭슨 -주도성 대 죄의식) 넷째로 학령기 (프로이드-잠복기 에릭슨-근면성 대 열등감) 다섯째로 청소년
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  • 등록일 2013.07.06
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에릭슨의 심리ㆍ사회적 발달이론이란? 1) 기본적 신뢰감 대 불신감 (0-1세) - 인간의 행동은 생물학적 요인에 의해 동기화한다. (프로이드의 정신분석이론에 바탕을 둠) - 성격 발달의 초점 : 환경(자신-타인)과의 상호작용. - 인생주기 전체
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  • 등록일 2016.05.18
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논문 1건

기본적인 윤리가 기업에 정말 필요한 기본적인 윤리로 스며들거라는 생각이 든다. 기본적인 것에 충실하여서 기업이 실패하는 사례는 없었으면 한다. * 참고문헌 -단행본 김성수(2009),「21세기 윤리경영론 :이론과 사례」, 삼영사. 전국경제인
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  • 발행일 2010.04.14
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취업자료 59건

기본적인 현상에 대해 학습할 것입니다. 아직 다 밝혀지지 않은 초전도 현상의 기본적인 원리에 대한 이해는 깊이 있는 초전도 연구에 필수적이라고 생각합니다. 이러한 기본적인 바탕이 갖추어지고 나면, 제가 평소에 관심이 있었던 핵융합
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  • 등록일 2020.09.24
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 기타
신뢰감을 주는 것이 훨씬 큰 효과를 볼 수 있다. 공란을 만들지 마라 주어진 칸을 다 채우는 것이 지원하는 기업에 대한 기본적인 예의이다. 빈칸이 있을 경우에는 성의가 없어 보일 수도 있으므로 최대한 여백이 없도록 작성해야 한다. 극단
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  • 등록일 2011.03.22
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 전문직
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  • 등록일 2011.03.22
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 전문직
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  • 등록일 2011.03.22
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 서비스, 기타 특수직
신뢰감을 주는 것이 훨씬 큰 효과를 볼 수 있다. 공란을 만들지 마라 주어진 칸을 다 채우는 것이 지원하는 기업에 대한 기본적인 예의이다. 빈칸이 있을 경우에는 성의가 없어 보일 수도 있으므로 최대한 여백이 없도록 작성해야 한다. 극단
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  • 등록일 2011.03.22
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  • 직종구분 전문직
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