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여성참여 증대와 동등한 대우가 보장되어야 한다. 이를 위해 남녀평등에 관한 법적규제를 강화 1. 여성복지의 개념
1) 여성복지의 정의
2. 여성문제
1) 취업여성의 증가와 열악한 대우
2) 모자가정문제
3)학대받는
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저, 어가, 2017 여성복지
I. 여성복지의 개념
II. 여성복지의 발달배경
1. 인구학적 변화
2. 가족형태의 변화
3. 취업여성의 증가
III. 여성복지에 대한 접근방법
1. 정책적 접근
2. 서비스적 접근
3. 운동적 접근
* 참고문헌
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여성 생활의 질이라는 측면에서 여성복지정책이 사회정책의 한 분야로 성립될 수 있다. 실천적 접근은 임상적이고 직접적인 접근으로 개인적인 변화를 통한 사회의식의 발달 등이 해당된다. 실천적 접근법은 여성의 자율성을 증가시키고, 여
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여성복지의 실체는 국가와 시대에 따라 변화.
2. 여성복지의 필요성
• 사회적 위험성의 증대 - 가정폭력
• 취업여성의 증가
• 성차별 여성문제
• 이중적인 성 윤리와 성개방의 풍토
• 생활의 질 향상 욕구
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여성성이 비교우위를 점할 수 있는 직종이 증가하고 있는 추세이다. 산업화 시대에서와는 달리 경제의 정보화 및 소프트화가 진전되고 있는 오늘날에는 여성의 섬세함과 부드러움이 직무수행에서 비교우위를 갖게 되며, 따라서 여성인력에
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여성과 가사노동 : 직장과 가족의 병존 체계의 모색
1. 여성의 자아의식과 노동 욕구의 증가
2. 양육과 가사노동 : 여성 취업의 장애요인
3. 가사노동의 의미와 공유의 필요성
Ⅳ. 가족 친화적 정책
1. 가족친화적정책의 정의와 필요성
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여성노동의 정의
2. 여성노동의 특성
3. 여성노동의 현실
3-1 . 여성의 출산휴가에 이은 퇴사문제
4. 여성취업의 장애요인과 원인
5. 여성근로자의 고용실태와 현황
5-1 여성 근로자의 고용실태와 현황과 관계된 신문기사
6. 다른 나라의 여
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여성의 취업증가로 인한 가족환경의 변화
2) 남성의 일과 가족 및 성공에 대한 의식 변화
3) 기업의 효율적 경영 제고
4) 국가 경쟁력 확대를 위한 여성인적자원의 개발과 활용
5. 가족친화제도의 유형
1) 탄력근무제도
2) 출산 및 육아휴직
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여성가구주 비율이 증가하고 있고(1990년 15.7%, 2000년 18.5%, 2003년 19.1%), 2002년 국민기초보장 가구수중 여성가구주 가구가 55.5%, 중장년 기혼여성 대다수가 비정규직인 점 등을 감안할 때 최저임금의 현실화는 심화되고 있는 여성의 빈곤화에 대
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증가가 매우 필요함을 알 수 있다.
Ⅳ. 참고문헌
박주현, 배은숙, 임상록 저, 건강가정론, 창지사, 2016
이원숙 저, 건강가정론, 학지사, 2016
원영희 저, 가족복지론, 학지사, 2016
문혁준 저, 건강가정론, 창지사, 2015
전혜천 저, 기혼취업여성의 육
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