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가족 조화를 위한 가족친화적 기업정책의 발달간계에 관한 연구」, 한국가정관리학회지 제24권 4호, 한국가정관리학회 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 이론적 배경
Ⅲ. 일하는 여성과 가사노동 : 직장과 가족의 병존 체계의 모색
1. 여성의 자아의식과
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직접적으로 금전적 가치를 생산하지는 않지만 인간의 생존에 없어서는 안 되는 중요한 일이다. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 이론적 배경
Ⅲ. 일하는 여성과 가사노동
:직장과 가족의 병존 체계의 모색
Ⅳ. 가족 친화적 정책
Ⅴ. 결론
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육아 및 가사노동의 민주적 분담
2) 양성평등 의식 고취
3) 가정과 일의 양립제고
4) 질적 수준이 높은 다양한 육아인프라 확대
5) 출산․가족친화적인 사회문화 조성
6) 건강한 임신․출산 보장
Ⅲ. 결론
Ⅳ. 참고문헌
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여성노동자 차별에 대한 대책을 요약해보면 다음과 같다. 첫째, 여성에 대한 인식 변화 노력이 필요하다. 둘째, 성별분업 이데올로기 해체이다. 셋째, 직장과 가정 일의 양립의 지원이다. 넷째, 성별임금격차 개선이다. 다섯째, 부부의 가사노
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노동시장에서의 남녀차별을 해결하기 위하여 어떠한 노력을 해야하는지에 대하여 서술
1) 양성 간 임금격차 해소
2) 양성평등 의식의 확산
3) 출산전후휴가·육아휴직 시 사업주 지원 혜택 강화
4) 직장 내 성희롱?성폭력 예방을 위한 교육
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여성들만의 문제가 아닌 불공평한 성별분업의 문제이며, 이에 대한 해결책은 여성과 남성, 그리고 가족과 국가 혹은 사회가 분담하는 방식이어야 한다. 또한 현재 논의되는 일 가족 양립지원 정책은 고학력 정규직 중심의 여성노동자에게만
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여성 역시 직장과 가정에서 일하는 시간을 통합 했을때 남성보다 길다. 이는 맞벌이를 함에도 가사노동을 여성이 부담하고 있는 현실을 보면 알수 있다.
요즘 젊은 여성들 중 오히려 고학력의 의식화된 여성들이 맞벌이를 기피하는 현상이 증
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가사노동시간(밥하기, 빨래하기, 청소하기, 2살 미만의 아이 돌보기 등)은 얼마나 됩니까 ?
□ 거의 하지 않는다 □ 1시간 미만 □ 1-2시간 미만 □ 2-3시간 미만 □ 3시간 이상
3. 귀하는 의사로부터 다음과 같은 질병에 대해 진단을 받은 적이 있
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가족보건사업 계획], 1993
인구문제연구소역, [아세아 및 중동제국의 인구사정], 1970
조남훈외, [최근의 인구정책 동향과 전망], 1989
조남훈 외,‘최근의 인구동향과 대응전략’, 한국보건사회연구원, 2000.
저출산 시대의 여성정책 : 신인구정책
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가사분담 정도
<표 Ⅳ-1> 연구대상의 사회인구학적 분포
<표 Ⅳ-2> 맞벌이 부부의 자녀양육갈등 질문 범주와 문항
<표 Ⅳ-3> 맞벌이 부부의 자녀에 대한 애정표현 직업별 분석
<표 Ⅳ-4> 맞벌이 부부의 자녀를 동보는 시간에 대한 직업별 분석
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체계적으로 컴퓨터를 배운 것은 어린시절이기 때문에, 전문적인 프로그램은 익힌 게 없으나,
전반적인 컴퓨터 지식은 풍부합니다. 평균적으로 보통사람이상의 컴퓨터 업무수행이 가능하며,
컴퓨터 업무 자체를 즐기기 때문에 컴퓨터가 곧 특
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노동자' '사용자(사측)'라는 표현을 쓰는 지원자를 가끔 보게 되는데 좋지 않을 수있습니다. '근로자', '경영층'이라는 표현을 쓰시기 바랍니다.
비고
ㆍ면접관이 확인하고픈 역량: [가치관.직업관/회사.비즈니스 이해]
면접질문
(90) 입사 후
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가족관계에 관한 (Q&A)
27. 입사후의 포부 실례
28. 메이커의 지망동기 실례
29. 유통상사의 지망동기 실례
30. 정보, 서비스의 지망동기 실례
31. 전문가가 찍어주는 핵심포인트 4가지
32. 성공하는 이력서 따로 있다
33. IT이력서 쓸때 주의 사
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여성부 신설에 대해 어떻게 생각하는가?
시장 경제의 장점과 단점에 대해 말해 보라.
직업을 선택할 때 적성과 미래성 중 어떤 점을 더 중시하겠는가?
▷ 영어교육과
이 과에 지원한 동기는 무엇인가?
영어로 간단하게 자기 소개를 해 보라.
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직장경력에 대해 말해보라.
자신의 특기를 설명해보라.
가장 어려웠던 경험을 말해보라.
지원 분야에서 어떤 일을 하는지 아는가?
주량은 어떻게 되는가?
귀하를 채용해야 하는 이유는?
가족소개를 해보라.
공백 기간 동안 뭐했는가?
희망치
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