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리더십 개발'이 최우선 과제라고 응답하였다.
2). 목회자 스스로 '영적리더십 갱신'의 필요성을 절감하고 있다.
3). 목회자 스스로 자신의 리더십 향상을 위한 노력 정도를 평가하면 평균2.9점(5점 만점)이었다.
4). 한국교회 구성원들의 도덕성
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I. 서론
II. 본론
1. 사무엘의 출생과 생애
2. 사무엘의 영적 리더십의 소명과 원천
3. 사무엘의 영적 리더십의 모범
4. 사무엘의 영적 리더십의 특징과 장단점
5. 사무엘의 영적 지도자적 역할과 교훈
III. 결론
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영적 리더쉽과 소명과 원천
2). 사무엘의 영적 리더쉽 원천
3. 사무엘의 영적 리더쉽의 모범
1). 정직한 영적 리더쉽의 모범
2). 물질을 초월한 영적 리더쉽의 모범
3). 신전의식의 영적 리더쉽의 모범
4. 사무엘의 영적 리더쉽의 특징과 장단
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영적 지도자로 부르신 것인데 사무엘은 하나님께서 부르신 목적에 따라 소명의식을 가지고 일평생 순정하며 살았다. 사무엘의 영적 리더십의 원천은 하나님의 신이 임한 기도의 능력과 신앙적 인격에 있었다. 신전의식의 영적 리더십의 모범
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영적 리더십의 원천
3. 느헤미야의 영적 리더십의 자질과 특징
4. 느헤미야의 영적 리더십의 원리
5. 느헤미야의 영적 리더십의 본질
6. 느헤미야의 영적 리더십의 모범과 교훈
7. 느헤미야의 영적 리더십의 공헌
III. 결론
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