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영. 유아 보육법 - 보육시설의 시설기준(제8조와 관련)
① 시설의 환경
② 시설의 규모
③ 구조 및 설비
3) 시설의 위치와 구조
(1) 지역조건
(2) 원지 및 주변 환경
(3) 통원조건
(4) 건물의 층
Ⅲ. 인사관리
1. 인사관리의 의의
2. 교직원
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유아 수용시설 관계자, 학자 등을 포함하여 민관 합동 10-12명으로 구성하되, 실무작업을 위한 기획단을 운영함.
. 활동은 금년 말까지 유아교육법 제정안, 영.유아보육법 개정안, 1997년 이후 연차적인 재정 투자 계획, 3세 미만 영아에 대한 국
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8조의 규정에 따른 장애인복지시설에서 장애아동에 대한 상담·치
료·훈련 또는 요양을 행하는 자
⑤ 「영유아보육법」 제10조의 규정에 따른 보육시설의 종사자
⑥ 「유아교육법」 제7조의 규정에 따른 유치원의 장, 교직원 및 종사자
⑦ 「
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영을 위한 재정관리 기본원칙
2) 어린이집 재정 운영을 위한 재정관리 기본원칙
3. 유아교육기관의 안전한 놀이환경을 조성해주기 위해 점검해야 할 사항에 대해 기술하시오.
1) 안전교육
2) 유아교육기관의 시설 및 설비에 대한 설치
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영유아의 발달 특성에 적합한 교육을 제공하는 사회복지서비스”로 정의
- 보육시설 종사자는 “보육시설에서 영유아의 보육, 건강관리 및 보호자와의 상담, 보육시설의 관리 운영 등의 업무를 담당하는 자”로 정의
- 보육시설장의 임무로
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