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Ⅳ. 일본 재벌가족과 전문경영자의 길항
1. 톱 매니지먼트의 세가지 유형
2. 재벌가족에 대한 외부인의 영향력
Ⅴ. 우리나라 재벌의 현주소(기업문화의 실질적 고찰)
Ⅵ. 결론: 일본과 한국 재벌과의 비교를 통한 시사점
참고문헌
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외부인교강사나 학교 직원
이는 주로 학교에 영향력을 미칠 수 있는 공식적 권력을 갖춘 자에 의해 일어나는 것으로 학교의 공식적 행사장소에서 빈번히 발생한다. 외부인사에게 커피타기와 접대를 강요받은 여교강사의 예는 실제로 얼마 전
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영향력은 매우 크다. 대통령에 대한 국민의 지지도가 떨어지고 각종 정책에 대한 국민의 불만이 커지면 일선 현장에서 정책을 수행하는 직업공무원들마저 정책에 대한 신뢰를 하지 않을 수 있다. 하지만 그럴수록 공무원들은 공직 수행에 있
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등이다. 티위사람들 요약
<제 1장> 혼인 관행
<제 2장> 숲 속에서의 생활
<제 3장> 위세와 영향력의 체계
<제 4장> 공동생활
<제 5장> 친구와 적
<제 6장> 오늘날의 티위 사람들
<제 7장> 티위에서의 현지 조사
가상의 라이프 스토리
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외부인과 관계를 맺는다.
앞서 살펴본 네 가지 조직 패러다임은 이러한 조직의 특성을 보이는 모든 곳에서 협력과 분쟁, 거래, 협상 등의 모습으로 나타나는데 이 모습을 단 한 가지의 패러다임으로 정의할 수 없는 것은 분명하다.
여러 가지
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