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병원정보 전산화에 따른 의무기록사의 역할 변화
의무기록사는 데이터베이스, DB 시스템, 질병시술분류, 병원내 진료 및 재무, 행정 정보의 흐름, 진료 정보와 재무정보의 연관성, 의료법 및 환자의 비밀보호방안에 관한 지식을 가지고 양질
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병원으로서 작업과정과 향후 의무기록의 발전방향, 미비기록 문제의 해결방법까지 자세히 알 수 있었고, 앞으로 국가적인 사업이 되는 EMR의 현 주소와 앞으로 나아가야 할 방향에 대해 알게 되어 뜻 깊은 경험이 되었다.
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수업의 연장
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의무기록이다. 실로 의무기록은 의학연구에 있어서 가장 필수적이고 중요한 임상 자료로서의 가치를 갖고 있다.
참고문헌
홍준현, 의무기록관리학, 1992, 고문사
의계신문 2000년 7월3일자 1.의무기록의 정의 및 용도
2. 의무기록의 이용
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병원을 지탱하는 행정, 미화, 기술 인력을 필요로 한다. 그리고 병원에서 일 하는 우리는 각 부서의 특징을 잘 알아서 그에 걸맞게 환자를 간호할 수 있어야 한다.
참고문헌
- 어윤국외.(2002) 병원관리학 고문사
- 원융희 지음 최신 병원 경영학
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병원정보시스템이란?
2. 병원정보시스템의 발전 단계
3. 병원정보시스템의 특징과 기능
1) 병원정보시스템의 특징
2) 병원정보시스템의 기능
4. 병원정보시스템의 종류
1) 처방전달시스템
2) 전자 의무기록
3) 의료영상저장
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병원직원의 감정표현관리”, 「월간병원의경영」, 제9월호. 1996.
9. 강수원, “ 의료소비자의 지각된 서비스의 질”, 「서울시회 보수교육 및 보충 교육자료」, 서울, 대한의무기록협회.1996.
10. 김준호, “ 한국서비스 마아케팅 시스템의 발전
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의무를 가져 제41조에서 환자나 그 부양자는 마땅히 세금을 납부해야 한다고 의무를 다하는 시민으로서의 정신질환자의 상(像)도 고려하고 있다. 이 경우에는 정신질환자의 심한 정도 및 가정의 경제형편을 고려해주고 있다.
이외에도 특수치
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병원에 대한 신뢰도를 높일 것입니다. 또한 의무 기록을 다뤄야 하는 직업이기에 업무 수행에 필요한 의학지식을 쌓기 위해 노력할 것이며 의료 정보 전산화에 따른 새로운 업무 습득을 위해 틀에 박힌 방식에 안주하지 않고 계속해서 연구하
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병원관련 분야를 공부하여 의무기록사를 취득하였고, 이를 통해 의무기록사를 지원하게 되었습니다. 이 병원에서 최고의 인재로 크고 싶습니다. 아직 저는 아무것도 아니지만 저를 최고의 인재가 될 수 있게 해줄 거라고 확신합니다. 학창시
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병원장님이 잘 돼가고 있는가, 하고 물을 수 있을 만큼 제 업무뿐만 아니라 주변업무에도 능통한 사람, 또 그런 질문에 명확한 답변을 할 수 있는 인재가 되는 것입니다. 1. 성장배경
2. 성격의 장단점
3. 생활신조 및 가치관
4. 지원동기
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의무기록사에서 핵심인재가 갖춰야 하는 덕목은?
4. 시대적으로 인재가 필요한 시기이다. 자신이 인재라고 생각하는가?
5. 의무기록사로서 가장 소중한 물건 2가지를 선택한다면?
6. 평소 본 병원에 대한 생각은?
7. 본 병원이 앞으로 더 성장하
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병원에는 틈이 있다'라는 글을 읽은 적이 있습니다.
학교생활
: 의료기관평가에 있어서 가장 중요하고 기본이 되는 것이 충분하고 정확한 의무기록 및 의무기록관리 라는 것을 새삼 느꼈던 소중한 경험이었습니다.
-본문내용을 짧게 기
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