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이력서에 기재한 사항은 사실과 다름없음을 확인합니다.
2003 년 xx 월 xx 일 지 원 자 홍 길 동
이 력 서
1. 개인자료
성 명 :
홍길동(洪吉東 / Hong, Gil Dong)
사 진
생 년 월 일 :
1900. 00. 00
주민등록번호 :
000000-0000000
연 락 처 :
010-000-0000
E - m a i l :
biz
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무기간
최종직위
담당업무
월급여
퇴직사유
소재지
년 월 ~ 년 월
년 월 ~ 년 월
년 월 ~ 년 월
해
외
연
수
기 간
체 류 지
내 용
자
격
면
허
자 격 면 허 명
등 급
외
국
어
외 국 어
회화
공인외국어시험
점수/등급
P
C
활
용
사용가능 S/W
수 준
상
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무기명 투표를 통해 최종합격자를 선발했다.
6. 블라인드 인터뷰제 사례(현대자동차)
현대자동차는 1994년 4월의 사무직사원 공채를 시작으로 모든 신입사원 채용시 블라인드 인터뷰 제를 도입하였다.
면접은 2회에 걸쳐 시행되는데, 1차 면접
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무기명으로 프로그램에 대한 평가를 하도록 한다.
위의 프로그램에서 보았듯이 실업자들을 위한 프로그램은 집단토론, 집단형성이 중요하고 마지막에 자조집단을 형성하는 것이 중요하기 때문에 자조모델이 유용하다고 생각하고 실직이라
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이력서 업데이트, 강점과 지인, 동창들의 연락처 등을 정리할만한 노트를 만들어 구직 과정을 기록하는 취업일기를 작성하는 것도 도움이 된다.
4. 발품을 팔아라
취업이 되길 원한다면 집안에 틀어박혀서 혼자 고민하는 것보다는 부지런히
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보다도 회사에서 꼭 필요로 하는 사람이 되도록 노력할 것입니다. 사람은 노력이 없이는 아무것도 얻을 수 없다는 것을 너무나 잘 알기 때문에 제 노력은 끝나지 않을 것입니다.
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이력서사진
3 X 4
성 명
영문
주민등록번호
E - m a I l
전 화 번 호
휴 대 폰
주 소
▶학력사항
기 간
학 교 명
학 과
소재지
▶경력사항
기 간
관 련 내 용
직 위
▶자격사항
취득일
자 격 증
발 령 청
▶특기 및 취미
특 기
취 미
▶ 기타사항
군필
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이력서들의 일곱가지 비밀
(2) 잘된 이력서 vs 잘못된 이력서
(3) 이력서 - 인사담당자가 찍어주는 핵심 포인트
3. 면 접
(1) 인사담당자가 보는 면접 핵심포인트
(2) 주요 기업 최종면접에서 나온 질문들
(3) 최종면접 질문1위 ’자기
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무기간
년 월 ~ 년 월
자
격
면
허
종 류
등 급
취 득 일
시 행 청
경
력
근 무 기 간
근 무 처
직 위
담당업무
급 여
퇴 직 사 유
자 기 소 개 서
성장과정
성격 및
생활신조
경력
및
기타활동
지원동기 및
입사 후
포부
Ⅰ. 이력서 작성법
1. 이력
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무기/산) : 10대
-. Chip Bonder(1대) , Flip-Chip Bonder(2대) , Laser(2대)
-. Plating(Au,Cu,Ti) : 4대_Sub , Dicing saw (2대_Sub)
4) LED PKG 관련
-. Die Bonder(ASM 社) : 20대 , Wire Bonder (ASM 社) : 14대 1. 자기 약력
2. 학력사항 및 경력사항
3. 기타사항( 영어 및 교육
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