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관리 등 재무관리의 주요사항을 종합, 가치평가 (value evaluation)와 선택(choice)에 관한 내용을 결정 ● 제1절 개론
● 제2절 기업재무관리의 의의
● 제3절 기업재무관리의 목적
● 제4절 기업의 경영활동과 제무제
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기업경영 가운데서 부문적인 생산관리, 재무관리 등이 관리의 범주에 포함되게 된다.
<그림> 경영과 관리의 상하관계 모형
계층별로 볼 때에는 기업의 기본적인 목표나 방침을 결정하고 업무집행에 관하여 하급자에게 명령이나 지시를
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기업의 리스크파이낸스에 관한 연구, 한국산업경제학회
오철우(1989) : 경영컨설팅 업무와 기업리스크 분석, 신용보증기금
정병대(1996) : 기업 리스크관리의 개념과 실천에 관하여, 금융감독원 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 기업리스크(기업위험)의 유형
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있다. 재무관리
Ⅰ. 재무관리
Ⅱ. 경영자와 재무활동
1. 자본조달 활동
2. 자본운용 활동
Ⅲ. 재무관리의 주요 개념
1. 재무레버리지 효과
2. 재무 분석
3. 손익분기점 분석
4. 팩터링금융
5. 인수 및 합병(M&A)
6. 선물과 옵션
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기업 부채비율 결정요인에 대한 실증분석, 인하대학교 석사학위논문, 2014
감사원,「공기업 재무 및 사업 구조 관리 실태 발표 전문, 2013
감사원,「공기업 주요 사업 및 경영관리 실태 발표 전문」. 2013
국회예산정책처,『회계연도공공기관결산
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재무회계 신 영 사
● 송상엽, 김문철, 오대인, 2007년 세법 웅 지
● 이승철, 2007년 법인세법 강의 자료 미래 경영 아카데미
● 기업회계기준서, 2007년 한국회계연구원, 회계기준위원회
● 회계와 세무해설, 2007년 삼일회계법인
● 양성희이상진
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확장 과정]....................................22
[그림 5. 확장된 ERP의 발전방향]...................................24
[그림 6. 기업의 의사결정지원 시스템의 구조........................24
[그림 7. E-business 솔루션과 매핑한 비즈니스 프로세스]............26
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재무관리』, 박영사, 2010
* 윤평구. 『재무관리』, 청목출판사, 2005.
* 한국전력공사: http://cyber.kepco.co.kr/kepco_new/invest/index.jsp
* 금융감독원 전자공시시스템 : http://dart.fss.or.kr/
* 한국은행 : http://www.bok.or.kr/
* 공공기관 경영정보 공개시스템 : http:
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능률화 ③ 창의력 개발 ④ 인간관계의 개선 ⑤ 작업의 유동화
10. 다음 중 페이욜(H. Fayol)이 말한 기업의 본질적 활동에 해당되지 않는 것은?
① 안정적 기능 ② 생산적 기능 ③ 관리적 기능 ④ 재무적 기능 ⑤ 영업적 기능 01 ~ 60
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경영의 실제 6
1. 인사관리 6
2. 인사관리의 기능 7
2. 재무관리 7
제3절 방송재원 이론 9
1. 방송재원의 특성 9
2. 각 방송사의 재원 10
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기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황, 관계사현황, 대차대조표, 손익계산서, 현금흐름표, 주요재무진단, 신용모니터링, 법정관리/화의, 소송계류정보 등 포함)
상호
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한화위탁관리부동산투자회사(주)에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영
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한화위탁관리부동산투자회사(주)에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영
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관하여 고객에게 조언할 수 있는 커뮤니케이션 능력을 더욱 배양하겠습니다.
[ 푸르덴셜생명 연봉정보/합격스펙정보 ]
중앙대학교(서울) 상경 경제학과 4.08/4.5 940
고려대학교(세종) 공학 컴퓨터공학과 3.2/4.5 560
경희대학교(서울) 상경 경영학
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관하여 고객에게 조언할 수 있는 커뮤니케이션 능력을 더욱 배양하겠습니다. [ 푸르덴셜생명보험 자기소개서 우수예문 ]
1. 성장과정 : TEAM BUILDING(협력의 가치)
2. 성격소개 및 인생관 : 시간을 경영하는 인재
3. 지원동기 : INFORMATION BA
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관하여 (Global 감각/지원 분야 관련 전문지식)
<하고 싶은 일=잘하는 일>
본인의 성격에 관하여 (본인의 약점/강점에 대하여)
<팀 플레이를 할 줄 아는 사람>
<건강이 최고!>
본인의 10년후 계획에 대하여
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본인의 경력에 관하여 자세히 기술하시오.
5. 본인이 당사에 꼭 입사해야 하는 이유와 지원 직무를 위해 했던 노력, 그리고 당사에 입사해서 이루고 싶은 목표에 대해 작성해주십시오.
※ 재무정보
※ 지원분야 면접 기출문제
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기업의 이상향과 일치하였습니다. 저는 코레일네트웍스에 입사하여 코레일과 경영컨설팅 양해각서(MOU)를 체결하여 기업재무 분석과 사업리스크 관리, 청렴문화 정착 및 확산 등 경영컨설팅 지원을 통해 쌍방향 커뮤니케이션 구축 및 상호 발
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