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리더십 연구경향분석, 석사학위논문
● 한동일(2009), <사회복지행정론>, 양서원.
● 박유진(2009), <현대사회의 조직과 리더십>, 양서각 1.사회복지생활시설 설립
2. 조직을 운영할 적절한리더십 선택과 그 이유 : 변혁적 리더십
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리더십을 위해서 항상 마음을 열어야 하며, 전체를 보고 판단할 수 있는 시야를 가져야 할 것이다. 1. 리더십의 중요성
2. 사회복지조직의 운영과 발전에 적절한 리더십
3. 나의 리더십 스타일
4. 사회복지조직 운영에 있어 리더십 선택 이
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리더십을 위해서 항상 마음을 열어야 하며, 전체를 보고 판단할 수 있는 시야를 가져야 할 것이다. 1. 리더십의 중요성
2. 사회복지조직의 운영과 발전에 적절한 리더십
3. 나의 리더십 스타일
4. 사회복지조직 운영에 있어 리더십 선택 이
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적절한 리더십이 절실히 요구되고 있는 실정이다. 그런데 사회복지조직의 특성상 인간존중을 바탕으로 다른 구성원들이 창의성과 잠재력을 발휘할 수 있도록 도와주고 이끌어주는 리더십이 강조될 수 밖에 없다. 그리고 이러한 리더십은 리
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적절한 리더십이 절실히 요구되고 있는 실정이다. 그런데 사회복지조직의 특성 상 인간존중을 바탕으로 다른 구성원들이 창의성과 잠재력을 발휘할 수 있도록 도와주고 이끌어주는 리더십이 강조될 수 밖에 없다. 그리고 이러한 리더십은 리
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