목차
1. 리더십의 중요성
2. 사회복지조직의 운영과 발전에 적절한 리더십
3. 나의 리더십 스타일
4. 사회복지조직 운영에 있어 리더십 선택 이유
2. 사회복지조직의 운영과 발전에 적절한 리더십
3. 나의 리더십 스타일
4. 사회복지조직 운영에 있어 리더십 선택 이유
본문내용
으로 본인의 리더십의 보완의 부분으로는 참여적 리더십을 적용하되 지시적 리더십을 다소 적용할 필요가 있다고 생각한다. 리더십은 어떤 단편적인 기술이라기보다는 전반적인 인격의 덕망과 그리고 삶을 포함한 관계에서 그 힘과 영향력이 생산된다. 그러므로 더 나은 리더십을 위해서 항상 마음을 열어야 하며, 전체를 보고 판단할 수 있는 시야를 가져야 할 것이다.
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