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목회자들은 이를 명심해야 한다. 부목사는 원목사를 잘 돕고 조금이라도 험담을 해서는 안 된다. 담임 목사의 이동이 있을 때는 행동을 같이 하는 것이 좋다. 1. 한국교회의 전임자와 후임자 갈등관계
2. 교회 전임자와 후임자의 바른관계
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조금이라도 험담을 해서는 안 된다. 담임 목사의 이동이 있을 때는 행동을 같이 하는 것이 좋다. 교회 전임자와 후임자의 바른관계에 대하여 서술하라 .
목사고시 문제확인했구요~^^ 준비잘하셔서 좋은 결과 있으시길
바랍니다^^ 샬롬
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을 더욱 중요시해야 하며 떠난 교회의 교우를 방문하는 것을 삼가야 한다. 인수인계를 원만히 하기위해 노력해야 하며 후임자의 장점만을 칭찬 하여야 한다. 교인들의 비밀 지키는 일에는 매우 신중해야하며 전임자로써 교회의 사무적 일에
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후임자가 전임자의 목표를 승계 하도록 하고 있다. 특히 연도 중 전보자에 대한 공정한 평가를 위하여 신임 부서 근무기간이 2개월을 넘지 않은 경우는 전임 부서의 업무실적을 적극 반영하도록 하고 있으며, 평가자는 피평가자의 업무추진실
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후임자는 전임자의 잔여임기만을 채운다. KEF 위원과 제3자 조사용역인은 임기가 끝나거나 용역조사기간이 끝난 뒤에도 자신의 활동기간 동안 얻은 정보에 대한 비밀을 지킬 의무가 있다. 다만 일반적으로 공개된 정보에 대해서는 의견을 밝
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전임자가 후임자에게 해당 직위에 대한 운영과 관련된 정보나 자료, 네트워크 등 각종 자료를 제공할 수 있는 승계프로그램을 운영해야 할 것이다.
셋째, 공무원에 대한 경력관리 자체가 전문성을 확보하도록 이루어져야 하며, 교육훈련에
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