|
정주영 회장의 별명은 불도저. 그것은 한 번 마음먹은 사업을 무섭게 밀어 붙이는 추진력 때문인데. 1970년, 울산 모래 벌판에 세워진 조선소는 모두가 불가능 했다고 말한 사업이었다. 자본도, 기술도 없던 시절, 그곳에 조선소가 세워지리라
|
|
|
회장의 생애와 경영이념, 한국경영사학회
◇ 김성수(1999), 아산 정주영의 생애와 경영이념, 한국경영사학회
◇ 설봉식(2005), 이건희 회장과 삼성의 국제경쟁력, 한국경영사학회
◇ 이호진(2008), 정주영 회장의 리더십에 대한 분석, 공주대학교
|
|
|
정주영 회장과 이병철 회장의 리더십은 달랐지만, 리더십과 기업경영의 대가로서 두 사람에게는 묘하게 통하는 부분이 있었다. 그것은 바로 자신이 하는 일에 혼을 불어넣고 최선을 다하는 삶의 태도였다. 미치지 않으면 미치지 못한다는 말
|
|
|
정주영 창업회장은 \'현대건설\'의 개인 주식 50%를 내놓아 \'아산사회복지사업재단\'설립을 발표하고, 매년 약 50억 원의 배당이익금으로 사회 환원을 시작하였다. 아산재단은 크게 의료사업, 사회복지 지원 사업, 연구개발 지원 사업, 그리고
|
|
|
인재를 중요시했다. 그의 경영스타일은 ‘정벌경영’이라는 말로 축역되기에 이른다.
☞풍토와 문화
정주영회장이 매우 대단한 기업가이기는 했지만 정주영회장의 역량이 최고조로 발휘될 수 있었던 것은 시대적인 상황과 맞물렸으므로 가
|
|
 |
정주영 회장 관련서적을 아주 인상 깊게 읽으며. 무에서 유를 창조한 정주영회장보다 뛰어난 OOO가 되도록 노력하겠습니다.
▶ 10. 우리 회사에 지원한 이유는 무엇이고, 당신을 채용해야 하는 이유는 무엇입니까?
[저의 가장 큰 성장은 미래나
|
|
 |
진 회사로, 조선분야는 물론 해양 분야, 플랜트 분야, 엔진기계 분야, 전기전자시스템분야, 건설장비 분야 등에서도 그 기술력을 인정받아 종합중공업 회사로의 경쟁력을 확고히 하였다고 생각합니다.
특히, 고 정주영회장의 조선입국의 신념
|
|
 |
정주영회장이 말씀 하셨던 "해보긴 해봤어?" 와 "가장큰 기생충인 대충을 키우지 말자" 라는 소신을 가지고 어느곳이나 어디에서든 최선을 하게 된다면, 하지 못할일은 없다고 생각을 합니다.
제가 영업일을 하며 느낀 가장 큰 장점은 추진력
|
|
 |
정주영 회장 -
제가 고 정주영 회장을 존경하는 이유는 계획과 실천의 대가라고 생각하기 때문입니다. 많은 사람들이 실패할 것이라고 여기던 분야에서 근성과 실행력으로 지금의 대한민국을 이끄는 원동력을 만들었고, 국가적인 염원을 위
|
|
 |
수 있었습니다. 이러한 습관을 업무에도 적용하여 꼼꼼히 사전 정보를 수집하고 우발 상황까지 대비한 대안을 반영하여 계획을 수립함으로써 안정적으로 업무를 수행하는 사원이 되겠습니다.
[故 정주영 회장]
저는 열정적인 도전과 성과 창
|
|
메뉴펼치기
