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카리스마 리더십에 대한 접근방법은 크게 카리스마 리더의 특성을 탐색하는연구, 사회적 교환관계적 관점의 연구, 카리스마적 리더에 대한 인식론적 연구로 나누어진다. 카리스마 리더의 특성을 탐색하는 연구는 리더십 특성이론과 연결되
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카리스마는 독단을 부를 수 있다는
내용을 암시하고 있는데, 강의에서 설명되는 카리스마의 내용 을 설명하고, 카리스마 유형 한 가지를 들고 이에 대한 해결
방안에 대해 서술하시기 바랍니다.
◈ 강의에서 설명되는 카리스마의 내용을 설
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카리스마 리더십 단점과 극복방안
① 예스맨들의 양산
② 자기도취, 현실감 결여등의 위험성
③ 광적인 집단으로의 변모
④ 개인적 판단에 따르기 때문에 예측의 어려움
⑤ 리더의 독단적인 자신감의 부정적 결과
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카리스마적 리더십에 따른 팀 응집력, 선수만족, 운동몰입이 지도효율성에 미치는 영향」경기대학교 대학원 박사학위논문
박준범(2007)「리더의 자질과 임무 및 세종대왕과 박정희 전 대통령의 리더십 평가」고려대학교 행정대학원 석사학
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바랍니다.
5. 본 강의를 통해 잘못된 카리스마는 독단을 부를 수 있다는 내용을 암시하
고있는데, 강의에서 설명되는 카리스마의 내용을 설명하고, 카리스마 유형
한 가지를 들고 이에 대한 해결 방안에 대해 서술하시기 바랍니다.
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