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전문지식 25건

향으로 나아간다. 14.민주주의형 리더십 민주주의형 리더십은 제도나 규칙의 중요성을 인식하고 이성적 사고를 가진 조직원들의 의견을 존중하고 그룹에 정보를 잘 전달하려고 노력하고, 전체 그룹의 구성원 모두를 목표방향 설정에 참여하
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리더십에 주목해야 했을까?” 축구와 기업 경영의 공통점을 찾는다면 승자와 패자가 있다는 점이다. 그래서 축구에는 감독, 팀, 선수, 전략과 전술이 있고 기업에는 경영자, 조직, 조직원, 경영전략이 있다. 특히 감독과 최고경영자(CEO)의 역
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리더십 1 인재 육성 행동 × <1> 권한 위양 행동 2 교제망 개발 및 유지 행동 O 3 배려행동 × 4 인화추구 행동 × 5 문제해결 행동 × 6 계획 및 조직화 행동 × 7 권한 위양 행동 × 8 협의 행동 × 카리스마형 리더십 1 신념과 이상에 대한 확신 O <
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리더십 분석 1. 자질론의 관점에서 본 김대중 대통령의 리더십 가. 자질론적 관점의 의의 나. 행정가형/ 선동가형 리더십 분류 방식 (성격에 따른 분류) 다. 카리스마형/ 비카리스마형 리더십 분류 방식 (매력에
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카리스마형 지도자’를 좋아해? 2012-10-18 http://news.naver.com/main/read.nhn?mode=LSD&mid=sec&sid1=102&oid=308&aid=0000008337 출처 및 기자: 시사IN 라이브 천관율 기자 ‘카리스마’ 리더십의 위기… ‘친화·소통’ 요구의 목소리 2011-11-14 http://www.ajnews.co.kr/common
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