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첫째, 우리나라 근로자보다 경영진과 평등주의 의식이 강함근로자가 업무를 리드하기보다는 수동적으로 처리함
둘째, 베트남 근로자들은 가족을 매우 중시한다. 퇴근 이후 바로 귀가하며 집안의 경조사 때 휴가와 결근을 해서라도 참여함
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의식(가치관)의 변화
1) 가족주의 가치관의 변화
2) 개인주의와 평등주의
3) 여성의 가구외적 활동 증가
4) 새로운 자녀관
4. 가족가치관 변화로 인한 현대의 가족변화
5. 새로운 형태의 가족과 변화된 가족들
1) 중복 경력 부부( Dual-carrier, Jo
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3. 피평정자들의 자신에 대한 관대화 경향
제 2 절 특수상황론적 원인
1. 평등주의적 공평성 의식
2. 온정주의의 팽배
3. 평정자의 책임의식의 결여
4. 근평 결과의 비밀 보장의 취약성
5. 근무성적의 개념에 관한 합리적 인식의 부족
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의식적 측면에서
민중 의식
1. 상민층 의식
2. 노비 의식
지배층의 의식
실학 : 내재적 발전론의 핵심
실학이라는 용어의 등장
내재적 발전론과 실학
실학의 관점
실학자들의 ‘신분제’ 인식
사농공상?
실학자들의 사농공상에 대
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의식② 집단이기주의
③ 공동체의식④ 만민평등주의
⑤ 수정 자본주의
15. 위와 같은 현상을 해결하기 위해서 요구되는 자세는?
① 양보② 정직③ 책임이행
④ 타협⑤ 협동
16. 지혜는 동사무소에 주민등록등본을 떼러갔다. 그날 따라 등본을
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