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사회서비스의 확대과정이 일정한 방향성을 가지고 추진되어야 소기의 정책목적을 달성할 수 있을 것이다.
* 참고문헌
이정자. (2019). 프로그램개발과 평가 전체교안. 7주차 1차시. 삼육보건대학교사이버교육원.
배화숙. (2007).「바우처제도 도
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1) 집단설계
2) 단일사례연구설계
4. 평가의 대상 ………………………………………… 8
1) 실천평가
2) 프로그램평가
5. 평가의 차원 ………………………………………… 9
1) 성과평가
2) 과정평가
3) 사회복지사평가
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프로그램 개발의 각 단계마다 필요한 의사결정이 이루어져야 하므로 관련자들은 그 개발 절차를 공유해야 한다.
※참고문헌
배호순, 『프로그램 평가론』, 원미사, 1999
정무성·정진모, 『사회복지프로그램 개발과 평가』, 양서원, 2001
김학주
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사회복지 프로그램 평가모형 개발이 미진한 이유
(1) 일반화가 어려운 프로그램의 다양성이 존재한다.
(2) 프로그램 평가 전문가가 부족하다.
(3) 사회복지 현장의 준비가 부족하다.
현장의 사회복지사들은 많은 업무에 시달리는 것 이외에
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개발과 평가, 한국방송통신대학교 출판문화원.
-최미영(2019), 사회복지 프로그램 개발과 평가 워크북, 출판문화원. Ⅰ. 서 론
Ⅱ. 본 론
1. 사회복지실천 현장에서 프로그램 개발과 평가를 왜 해야 하는지 설명
2. 프로그램 전문사회복지사
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사회복지학과 교수, 토론회기조발제논문, 2004
한혜선,“아동보육정책 활성화방안에 관한 연구”,인하대학교 행정대학원 석사학위논문,2003
서유나,“지역아동센터의 프로그램개발” 청주대학교 대학원 석사학위논문, 2006
원지영,“지역아동
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사회성 발달을 위한 청소년자원봉사 교육프로그램개발 및 효과성에 관한 연구: 지역사회 저소득 재가 어르신을 위한 봉사활동을 중심으로. 이화여자대학교 대학원 석사학위 논문.
장병림(1979). 청년심리. 서울: 법문사. p.113
정선희(2003). 참여
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대한 상담 연계도 활발하지 않은 실정이다. 그러므로 자살이나 자해 등으로 응급실을 이용하는 환자들에 대한 의료사회복지사의 다양한 상담 프로그램을 개발하고 활성화시켜야 하며 자살위기자를 발견 시스템 구축 후 전문 상담기관으로의
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사회복지사와 상담할 수 있다. 상담시 입소자에 대해 알아야 할 사항을 기록해두면 좋다.
나. 소식지 발송, 가족 정기 간담회
정기적으로 가족 간담회를 하거나 월1회 기관에 관한 전반적인 소식을 담은 소식지를 가족에게 보내어 지속적인 관
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사회복지자원 활용의 극대화를 꾀하고 모든 시민들을 위한 삶의 질 향상을 위해 노력해야 한다.
그런데 위에서 열거한 개선방안을 마련하기 이전에 가장 중요한 것은 사회복지사의 정의로운 가치관과 책임성이 있어야 한다는 것이다. 전문성
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사회참여와 평등을 보장하는 복지사회를 구현하기 위해 노력하겠습니다.
심신의 미발달, 미성숙, 노화 또는 심신의 장애로 인해 사회적인 핸디캡을 겪는 이들의 자립생활을 위해 장애인의 입장에서 적합한 프로그램을 개발하고 필요한 서비
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사회복지술기를 시행함으로써 환자가 신뢰할 수 있는 전문성을 갖춘 사회복지사가 될 것입니다.
5년 후에는 ‘사회복지사 리더’로 성장하여 환자를 향한 ‘맞춤 사회복지 프로그램’을 개발하고 실행함으로써 OO들에게 최고의 사회복지 환
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지장이 없도록 계속 정진할 것을 약속드립니다. Ⅰ. 사회복지사 최종합격을 위한 자기소개서 개요
Ⅱ. 장애인복지관 사회복지사 자기소개서(경력직)
1. 성장배경
2. 자신의 성격소개
3. 학교생활 및 사회활동
4. 지원동기 및 포부
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자세로 귀사의 열린 공간에서 신바람 나게 일하고 싶습니다. Ⅰ. 사회복지사 최종합격을 위한 자기소개서 개요
Ⅱ. 노인요양원 사무국장 자기(경력)소개서
1. 성장배경
2. 성격소개
3. 학교생활 및 사회활동
4. 지원동기 및 포부
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사회복지서비스 고도화에 대한 깊은 지식을 가지고 현장 최전선의 활동방향들을 개발하고 새로운 여가선용 프로그램 운영 노하우들을 창조해 낼 수 있는 사회복지사가 될 것입니다. 1.성장과정
2.성격의 장단점
3.지원동기
4.입사 후 포
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