|
리더십을 진지하게 고민하게 되는 계기가 되었다. 리더는 말뿐이 아닌 행동으로써 실천해야 한다는 것을 명확하게 느끼게 되었다. 그렇기 때문에 리더란 자리가 더욱 외로워 질 수 밖에 없는것은 아닐까.
누군가는 조직을 성공의 길로 또 안
|
- 페이지 7페이지
- 가격 5,000원
- 등록일 2020.05.15
- 파일종류 한글(hwp)
- 참고문헌 있음
- 최근 2주 판매 이력 없음
|
|
리더십도 점차 팀이라는 상황 속에서 이루어지고 있는데, 효과적인 팀 리더가 되기 위한 조건에 대해 설명하고, 학습자님이 생각하시는 효과적인 팀 리더의 의견을 자유롭게 서술하시오?
2. 상사가 버려야 할 행동으로 “무능”을 꼽는데,
|
- 페이지 4페이지
- 가격 2,300원
- 등록일 2010.05.06
- 파일종류 한글(hwp)
- 참고문헌 없음
- 최근 2주 판매 이력 없음
|
|
리더십 스타일을 상황별로 구분할 수 있도록 하였기에 리더가 되어 직무를 수행할 때 방향을 찾을 수 있도록 지침이 되어 줄 것이다.
Ⅲ. 결론
리더가 가지고 있는 리더십의 유형에 따라서 조직의 발전과 쇠퇴가 결정이 된다고 한다.
계속해
|
- 페이지 4페이지
- 가격 2,000원
- 등록일 2023.11.05
- 파일종류 한글(hwp)
- 참고문헌 없음
- 최근 2주 판매 이력 없음
|
|
1. 변혁적 리더십 이론 개요
1.1 변혁적 리더십 이론의 개념과 원리 소개
변혁적 리더십 이론은 조직 내 변화와 혁신을 이루기 위한 리더십 접근법입니다. 이 이론은 제임스 맥그리거(James McGregor Burns)와 번하드 바시(Bernard Bass)에 의해 개발
|
- 페이지 13페이지
- 가격 2,000원
- 등록일 2023.11.10
- 파일종류 아크로벳(pdf)
- 참고문헌 있음
- 최근 2주 판매 이력 없음
|
|
리더십
우선 카리스마 리더십에 대해 알아보기 전에 카리스마 리더의 행동 모델을 살펴보자면 자신감 인상관리 사상과 신념의 표현 등이 있다 전통적 리더십의 특성이론과 비슷한 부분이 있다. 하지만 특성이론과 다르게 카리스마 리더십은
|
- 페이지 5페이지
- 가격 2,500원
- 등록일 2023.06.27
- 파일종류 한글(hwp)
- 참고문헌 없음
- 최근 2주 판매 이력 없음
|