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능력을 길렀습니다. 이제 이러한 경험들을 바탕으로, 현대해상의 영업관리 직무에 필요한 역량을 갖추고 있음을 자신합니다.
3. 해당 직무에 지원한 이유와 입사 후 포부에 대해 기술하여 주시기 바랍니다.
[고객의 행복과 성장을 위한 선택]
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이미지알리기에나서고있다.현대해상은내년에는광고내용을월드컵중심으로전환할계획이다.또각종이벤트나판촉물에월드컵후원사를명기해기업이미지제고에활용할방침이다.현대해상관계자는"현대해상이공식후원사가됨에따라월드컵파트너
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지속적인 투자를 합니다.
3)현대해상화재보험은 직원 개인이 필요한 교육과정을 온라인 상으로 신청하여 원하는 때에 학습을 할 수 있도록 지원하고 있습니다.
4) 어학 및 직무, 경영특별 교육과정, 자료실, 커뮤니티, 교육이력 관리 등을 지속
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만을 접수하여 각부서별 조치를 취하고 이를 데이터화 하여 축적된다. 최근에 현대해상은 지난 1년간 VOC(Voice Of Customer,고객의 소리) 시스템을 통해 접수된 고객의 불만 사례를 분석해 7 Heart Servic를 제작하는 등 총 27가지의 서비스 개선사항을
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현대해상은 각종 제도와 혜택을 마련해 놓았다. 하지만 종업원의 학비 보조에 있어 수혜인원이 대학원 2명에 불과할 정도로 그 수가 극히 미약하다. 분명 교육받기를 희망하는 종업원은 이보다 많을 텐데, 선발 기준이 지나치게 엄격한 것은
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해상도로(주)(2003), “부산-거제간 연결도로 민간투자사업 교통영향평가”
7. 한국개발연구원(2004), “도로철도 부문사업의 예비타당성조사 표준지침 수정보완 연구(제4판)”
8. (주)현대산업개발,(2005). 안양-성남간 민자고속도로 건설사업 교
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현대해상이라는 기업에 있어서 미래를 만들어 낼 수 있는 존재가 되어야 합니다. 그렇기에 조금 더 성장할 수 있는 기회를 만들고, 계기를 만들어 나갈 것이라 자신합니다. 이제는 부족함을 보고, 겸손함을 바라볼 줄 아는 존재가 되어 많은
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현대해상호재보험의 미래에 창의적이고 새로운 길을 열어줄 수 있는 존재가 되어 미래 현대해상화재보험의 새로운 변화와 새로운 성장을 가져다줄 수 있는 존재가 되겠습니다.
7. [커뮤니케이션] 다른 사람에게 자신의 의견에 대한 수용, 동
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현대해상의 이름을 가슴에 달고 그 능력들을 사용할 기회가 온 것입니다. 50년 현대해상의 도전과 혁신의 역사와 함께 만들어갈 승리에 제 이름을 새기고 싶습니다. 삼국지의 제갈공명은 조조에게 "진정한 장수는 자신을 알아주는 주군을 위
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