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전문지식 2,494건

믿을 수 없다.’ 등이 있다. [그림 1] 인지모델 (Judith Beck, 1995, p. 18) Judith Beck(1995)은 정신병리에 개입하는 역기능적 신념을 핵심신념과 중간신념으로 구분하고 있다. 핵심신념(core beliefs)은 어린 시절에 중요한 인물과 상호작용하면서 형성되는
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 <7가지 핵심신념> 1.하나님은 신뢰할 수 없는 분이다 2.성경은 나에게 적용되지 않는다 3.나는 다른 사람들이 필요 없다 4.친밀한 관계는 고통을 가져다줄 뿐이다 5.로맨스나 섹스가 나의 가장 깊은 필요를 충족시켜줄 것이다 6.나는 모
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를 들면 그러한 생각이 실제라면 ‘그것이 무엇을 의미하는가? 그게 사실이라면 왜 문제가 되는가?’ 질문을 계속적으로 던져서 자신의 핵심신념을 발견하도록 한다 하혜숙, 심리학에게 묻다, 한국방송통신대학교출판문화원, 2022. . 6. 나의
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핵심신념붕괴, 대처방식, 리질리언스의 구조적 관계검증, 최수미, 서울대학교 교육연구소(아시아태평양교육발전연구단), 2006.08 게슈탈트 심리 상담에서 빈의자 작업에 대한 내담자의 경험, 이정숙, 상담학연구, vol.12, no.6, 통권 66호 pp. 2105-2121
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핵심을 알아야 한다. 46. ① 도덕적 행동을 하기 위해서는 무엇이 옳은지를 알고, 이것을 바탕으로 도덕적 신념을 가지고 실천하는 것이 필요하다. 47. ⑤ 올바른 지식을 바탕으로 합리적 사고를 해야만 좋은 결과를 가져온다. 48. ④ 자기의
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논문 10건

핵심적인 요소는 교사가 학교혁신의 신념과 태도를 얼마나 내면화하고 있는가에 달려있는 것이다. 때문에 교사들의 끊임없이 연구하고 노력하는 자세가 필요하다. 현재 혁신학교가 성공적으로 이뤄지고 있는 이우중고교와 조현초등학교를
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  • 발행일 2014.06.30
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신념의 근대 지성인이었다. 그는 자유주의자였으며 점진적인 개혁을 주장하던 보수주의자이기도 했다. 그의 성격은 내성적인 동시에 이론적이며 현실적이었다. 꼬장꼬장했고 주도면밀했으며 자율성을 그 바탕으로 한 주체적 심상의 소유자
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  • 발행일 2008.02.10
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신념을 가진 기업이며 교육에 있어서도 더 이상 기능이나 결과 위주의 교육이 아니라 과정을 통해 자기 효능감을 얻고 스스로 이야기를 풀어내며 자기 삶의 가치를 재발견할 수 있는 기회를 제공하는 신념 있는 문화예술교육이 필요하다. 이
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  • 발행일 2010.12.02
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신념(bi)중 트롬은 ei에 변화를 주었다. 그래서 자사의 차별적 우위를 강조하였다. 즉 기존 세탁기의 개념을 한 단계 올린 프리미엄급 세탁기의 개념을 도입함으로써 프리미엄 세탁기로 포지셔닝 하였고, 기존 와류 형 세탁기와는 달리 스팀으
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  • 발행일 2008.10.17
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신념은 진정한 대한민국의 민주주의를 위해 권력구조를 바꾸고 미래를 대비한 헌법을 만들겠다는 의지이다. 때문에 오랜 연구를 거듭해 온 독일식 의원내각제를 위와 같이 대안으로서 제시하면서 앞으로 개헌논의가 활발히 이루어졌으면 하
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  • 발행일 2012.03.23
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취업자료 94건

능력을 찾아내는 계기와, 일에 대한 의지를 창출하는 원동력이 된다고 생각합니다 1. 나의 소개 * 나의 소개 * 나의 현재위치 * 나의 과거와 미래 2. 나의 목표 그리고 꿈 * 배경 * 구체적인 목표 그리고 꿈 * 나의 핵심 역량(STWO분석)
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  • 등록일 2009.05.21
  • 파일종류 피피티(ppt)
  • 직종구분 기타
신념은 생명우선이라는 보라매병원의 핵심가치와 일치한다고 생각합니다. 저는 사회복지사로 활동하고 계시는 어머니의 영향으로 고등학교시절부터 한 요양병원에서의 봉사활동을 시작하였습니다. 기관의 어르신들 중 의사소통이 가능하
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  • 등록일 2019.06.28
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 기타
핵심가치 중 하나로 “‘기업은 사람이다’라는 신념을 바탕으로 인재를 소중히 여기고 마음 껏 능력을 발휘 할 수 있는 기회의 장을 만든다.”로 알고 있습니다. 이 기회의 장이 제 도전정신을 펼칠 수 있는 곳이라 확신하여 지원하게 되었
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  • 등록일 2013.03.07
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  • 직종구분 일반사무직
취미, 입사지원 동기, 희망업무 및 포부, 본인의 장점 및 기타 특기사항을 서술하시기 바랍니다. 2.핵심가치 (인재상) * 본원의 핵심가치와 지원자 본인이 가장 부합한다고 생각되는 항목을 선택하여 경험이나 사례를 서술하시기 바랍니다.
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  • 등록일 2018.06.04
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  • 직종구분 기타
핵심가치 삼성전자의 기업정신 중에서도 가장 핵심이며 모든 삼성전자인의 사고와 행동에 깊이 체화된 신조로, 삼성이 가장 소중하게 지켜온 가치이자 신념입니다. 인재제일 '기업은 사람이다'라는 신념을 바탕으로 인재를 소중히 여기고
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  • 등록일 2022.04.05
  • 파일종류 아크로벳(pdf)
  • 직종구분 기타
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