|
1-1. 발생액의 개념과 종류에 대해 설명하시오.
1) 발생액의 개념
발생주의 회계는 회계학의 기초이다. 수익인식 기준은 해당 수익에 대한 권리취득 여부이지 현금수취 여부가 아니며, 비용의 인식기준은 지출의무 발생여부이지 현금지급 여
|
|
|
[제1장 발생액의 유용성]
1-1. 발생액의 개념과 종류에 대해 설명하시오.
발생액이란 현금의 유입과 유출이 일어나지 않는 수익과 비용항목들로 정의할 수 있으며 당기순이익에서 영업활동의 현금흐름을 차감한 값으로 계산이 가능하다. 발
|
|
|
[제1장 발생액의 유용성]
1-1. 발생액의 개념과 종류에 대해 설명하시오.
발생액이란 현금의 유입과 유출이 일어나지 않는 수익과 비용항목들로 정의할 수 있으며 당기순이익에서 영업활동의 현금흐름을 차감한 값으로 계산이 가능하다.
|
|
|
회계학특강, 선우혜정·최세라, 한국방송통신대학교출판문화원, 2021. [1번: 총 10점]
1-1. 발생액의 개념과 종류에 대해 설명하시오. (3점)
1. 발생액의 개념
2. 발생액의 종류
1) 매출채권 2) 재고자산 3) 감가상각비 4) 현금의 유입·유출이
|
|
|
회계학특강, 한국방송통신대학교 출판문화원.
송인정(2020),보험회사의 이익조정에 관한 시사점, KIRI 보험연구원, 권호19-12.
최수미(2004), 회계 투명성 측정과 제고방안. LG 경영연구원.
최중경(2017), 회계투명성이 경제와 무역에 미치는 영향.
|
|
 |
과제”, 주택도시, 통권 제84호 대한주택공사, 2005. 3
하성덕 현대아산(주) 상무초청 특강 : “민간도시 개발의 추진방향과 과제”, 국토 통 권 279호 국토연구원, 2005. 1
<국내문헌 - 신문>
대전매일, 아산 신도시 동시개발 선회, 2004. 5
중앙일
|
|
|
과제, 농정연구 통권 제9호
주형로, 2002. 환경농업이 가져다 준 마을 운동, 정농회
최양부, 2001. 친환경농업의 철학적 기초 -자연과 농업, 인간의 올바른 관계 설정-진안환경농업대학 특강자료.
한국유기농업협회, 2004. 한국유기농업협회 소개
|
|
|
특강, 한국방송통신대학교출판부
백기복, 『조직행동론』, 법문사, 1995
백기복, 『조직행동연구』, 2004, 창민사.
서병인·정동섭, 현대조직행동, 삼영사, 2002
신철우, ‘조직행동론’, 서울 : 문영사, 2006.
신철우(2002), 「목표에 의한 관리」, 새
|
|
|
과제”,「소방행정(통권 제2호)」, 대한소방공제회, 2000. 4.
· 김두현, 현대테러리즘론, 백산출판사, 2004.
· 김두현, “CEO의 신변안전과 보안관리”, 인천대학교 경영대학원 최고경영자(CEO) 과정 특강자료, 2004. 11.
· 김두현, “국제테러의 양상
|
|
|
과제라 할 것이다.
그러므로 국제회계기준의 성공적 도입으로 인해 글로벌 경쟁력 강화를 위한 회계기준의 정립방향 및 회계투명성이 획기적으로 개선되기를 기대하고 국제회계기준 도입을 규제 이행에 그치지 않고, 내부관리차원에서 적극
|
|
 |
My Competence
인턴십 지원동기와 본인의 역량에 대하여 (최소 100자 ~ 최대 1000자 이내)
HRD교양특강을 듣고 HRD교육니즈 및 과제를 분석했습니다. 또한 HRD연구방법론과 HRD영어특강을 학습하며 HRD와 리더십을 개발했습니다. 나아가...(이하생략)&nbs
|
|
 |
자기소개서
* 인사 직무 (급여/보상 등) 와 관련해 본인의 역량수준을 평가하고, 입사 후 회사에 어떻게 기여할 수 있을 지 기술해주세요. (1000자 이하)
HRD교양특강을 듣고 HRD교육니즈 및 과제를 분석했습니다. 또한 HRD연구방법론과 HRD영어특
|
|
 |
지원하신 분야 관련하여 KT에 기여하실 수 있는 점을 소개해주십시오. (최대 300자 입력가능)
(경영/전략 HR)
수시로 HRD특강을 듣고 HRD교육니즈 및 과제를 분석하여 인적자원관리에 기여하겠습니다...(이하생략)
(IT)
IT현장실습과 IT해외연
|
|
 |
회계학 분야를 복수전공하여 마케팅 분야에만 국한된 지식 뿐 아니라 회사에서 중요한 요소인 회계분야와 접목된 마케팅을 할 수 있을 것이라 생각됩니다. 경영지원분야는 이러한 제 특기들을 잘 살릴수 있는 기회가 되리라 생각합니다. 어
|
|
 |
과제 수행에 큰 힘을 싣고 정확한 방향성을 가질 수 있는 존재로서의 발전을 이루는 모습을 이어나갈 모습을 보여드리겠습니다.
5. 인재상 및 면접 대비 기업정보
6. 면접기출문제
마지막으로 하고 싶은 말은?
당사 지원 동기는?
자기소개를 해
|
|
메뉴펼치기
