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해산과 위장해산의 사이에도 차이가 있다.
1) 진정해산의 경우의 구제
(1) 구제의 상대방
_ 이 경우 상대방이 해산된 회사로 됨은 물론이다. 이에 덧붙여 회사대표자, 임원에 대한 책임추궁(노조법 제46조 2의 과벌, 손해배상책임)이 문제될 수
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해산의 원인
3) 해산의 공시
2. 청 산
1) 의 의
2) 청산인
3) 청산인회
4) 대표청산인
3. 청산사무
1) 현존사무의 종결
2) 채권의 추심
3) 채무의 변제
4) 잔여재산의 분배
5) 기타의 청산사무
6) 청산의 종결 1. 해 산
1) 의 의
2) 해산의 원인
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20조의2 3항)
② 계속의 결의 : 회사를 계속하기 위해서는 주주총회의 특별결의가 필요(상519조)
(4) 유한회사
ⓛ 계속이 가능한 해산 : 존립기간의 만료 기타 정관에서 정한 사유의 발생, 사원총회의 결의에 의한 해산(상610조 1항), 사원이 1인이
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서류는 청산종결의 등기 후 10년간, 전표 또는 이와 유사한 서류는 5년간 이를 보존하여야 한다. 그리고 법원은 청산인 기타의 이해관계인의 청구에 의하여 보존인과 보존방법을 정한다. 주식회사의 해산과 청산
1. 해산
2. 청산
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회사의 지배구조, 한국상사법학회
황남석(2010), 주식회사 분할의 과세에 관한 연구, 서울시립대학교 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 주식회사의 역사
Ⅲ. 주식회사의 필요성
Ⅳ. 주식회사의 해산과 청산
Ⅴ. 주식회사의 기능
Ⅵ. 주식회사와 유한
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