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도가 어떠한 가에 따라서 서비스의 성과와 질의 수준이 달라질 수 있다. 즉, 사회복지시설 종사자의 태도와 인식, 행동양식, 가치관에 따라서 서비스 성과의 질이 달라질 수 있다는 것이다.
사회복지사의 처우개선 노력의 주체는 정부이므로
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사회복지행정론 이봉주, 이선우 외 1명 저 | 나남 | 2012.09.20 ‘사회복지사는 희생과 봉사의 직업이므로 보수나 근무조건 등에서 처우가 다소 열악하더라도 감내해야 한다’는 주장에 대해 여러분의 의견은 어떠한지 토론해 봅시다.
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처우에 관한 연구, 한국형사정책원
ⅳ. 양화식, \"수형자의 법적 지위와 처우\", 김종원교수 화갑기념 논문집
ⅴ. 이신영(2011), 수형자의 정신건강 문제와 정신건강 서비스 증진방안에 관한 연구, 한국교정학회
ⅵ. 윤옥경(2011), 수형자의 행동과
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희생해가면서까지 수용해야 하는 것인지에 대한 의문은 여전히 남아 있다.
자칫, 이러한 노동관련 규범들이 현재 의도하는 '처우개선을 위한 효과'의 목적을 벗어나, 서비스 전달체계의 전반을 지배하게 될 위험성에 대해서는 충분한 고려가
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희생정신 뒤에 남겨져 소중한 아빠와 남편, 아들을 잃은 슬픔과 외로움에 젖어 있을 유족들에게도 깊은 위로를 전한다.
이들의 안타까운 죽음은 소방관들의 열악한 처우를 되돌아보게 한다. 두 소방관들은 매월 월급 외에 위험수당 5만원과
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