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간호사의 업무 영역
1) 보건진료원의 업무
2) 의료행위 외의 업무
3) 보건진료원이 처치할 수 있는 증상 및 질환
4) 의사의 진단 후 치료 지침에 의한 진료 가능한 질환
4. 변화되어야 할 보건진료소의 방향
1) 지역단위 보건의료 확대의 필요
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업무
소독간호사업무
부소독간호사업무
상황에따라
19
67
13
6
106
94
18
0
55
19
31
7
33
79
79
33
24
88
64
48
47
31
34
54
58
6
71
35
74
7
31
3.3
3.2
2.7
3.5
3.3
3.7
3.9
3.4
3.2
3.6
3.2
3.1
3.7
3.8
3.6
3.8
3.7
3.7
3.6
3.7
3.7
3.6
3.8
3.6
3.8
3.4
3.7
3.8
3.8
3.6
3.7
0.62
0.73
0.65
0.66
0.70
0.47
0.47
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■ Duty별 수간호사 업무
1. 낮번 ( Day Duty ) 수간호사의 업무
2. 저녁번 ( Evening Duty ) 수간호사의 업무
■ 수간호사 리더십 유형
1. 리더십의 정의
2. 특성이론
3. 행동 이론
1) 2원론적 관점
2) 3원론적 관점
4. 상황이론
1) 상황적합성
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목 차
Ⅰ.서론
Ⅱ.본론
1. 보건지소 설치의 법적 근거 및 조직
1) 보건지소 설치의 법적 근거
2) 보건지소의 조직
2. 보건지소의 역할과 기능
3. 간호사의 업무 영역
1) 진료보조원
2) 치과위생사
3) 통합보건요원
4. 간호업무와 관련
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간호사들의 직무를 살펴보면 독립적인 기능, 의존적인 기능, 상호 의존적인 기능으로 나눌 수가 있는데, 독립적인 기능은 간호사의 자율적 판단 하에 이루어지는 간호활동이고, 의존적 기능은 담당의사에 의해 처방된 약을 투약하는 업무나
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관 종별 간호사의 업무스트레스, 강인성과 소진비교. 한국콘텐츠학회논문지, 12(3), 251-259.
박준선 (2012). 일 종합병원 중환자실 간호사의 전문직 자율성, 임파워먼트와 조직몰입과의 관계. 연세대학교 대학원 간호학과 석사학위논문, 강원도.
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간호사들이 수면과 관련된 주관적인 경험인
수면 질에 영향을 받음->업무수행능력, 환자간호 저하,
사고발생 위협을 높임(권공주, 2005)(Suzuki et al., 2004)
신규간호사는 간호 업무에서 요구되는 다양한
문제에 직면 (김문실, 최순옥, 2003
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업무를 고려할 때 현재의 급여는 만족스럽다
3. 승진에 따른 급여차이가 충분하지 않다
4. 현재 나의 급여는 만족스럽다
5. 우리 병원의 급여체계는 적당하고 합리적이다
6. 간호사가 적절한 급여를 받기 위해 병원 급여 체계를 새로 만들어야
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간호사의 건강과 안전을 고려하여 업무면, 관리면, 행정적인 면에서 합리적이 고 효율적인 교대근무체제의 개발이 요구된다.
2. 근무패턴에 따른 건강관리가 필요하다.
3. 근무 시 발생하는 스트레스 관리를 위하여 적절한 직원 내 상호작용
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간호사로서 근무한 기간 : 년 개월(2011년 6월1일 기준)
5. 직위: 1) 책임간호사( ) 2) 간호사( )
♣.팀 간호도입에 따른 장점과 단점에 대한 질문입니다.
1.귀하는 팀 간호를 도입함으로써 간호업무에 주는 장점이 무엇이라고 생각 하십니까?
2.팀
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새로운 간호업무에서 저의 업무역량을 효과적으로 발휘할 기회를 얻고자 합니다. 사회적으로 많은 귀감이 되는 귀원은 제가 지금까지 간호사로써의 노력과 열정의 결실을 실현하는데 있어 좋은 터전이 될 것이라 믿어 의심치 않습니다. 적극
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간호사로서 저의 성장과정을 기반으로 환자와 동료들과 함께 사랑이 가득한 병원을 만들어 가도록 할 것입니다.
3.간호업무를 수행함에 있어 필요한 핵심역량과 그 역량을 갖추기 위해 노력한 내용
원광대학교 병원의 재활의학 간호 분야에
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최선을 다하겠습니다. 또한, 이러한 능력을 바탕으로 분당 차병원에서 팀원들과 협력하여 최고 수준의 진료를 제공하겠습니다. 분당차병원 자기소개서 2024년
1. 성장과정
2. 가치관 / 성격
3. 지원동기 및 입사후 각오
4. 업무상 강점
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고 생각합니다. 활동과 실천 속에서 해결책이 나오는 경우도 많고, 고민이 깊어지다 보면 오히려 침체되기만 할 수도 있기 때문입니다. 이러한 자세는 제가 능동적이고 긍정적인 간호사가 되는 데 힘이 될 것이라 믿습니다.
예시16-간호사 자
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입니다. 업무 외 분야인 안내, 공급, 마케팅 등등에도 관심을 기울여 전반적인 시스템을 파악할 것입니다.
네 번째, 병원 서비스를 연구할 것입니다. 경험과 자료를 바탕으로 환자가 병원을 이용할 때 불편한 부분, 더 좋아질 수 있는 부분들을
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