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것은 오랜 시간을 투자하여 토론을 시청한 시청자들에게는 일종의 허무감을 심어줄 수가 있다. 사실 100분짜리 토론을 한자리에 앉아서 지켜본다는 일은 쉬운 일은 아니다. 더군다나 한가지 주제에 대한 심층적인 논의가 오가는 그 장면을 분
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일 매니아 대표 박승대씨와 스타 밸리 대표 나현규씨가 참석하지 않아 그 분야의 종사하는 사람들의 분명한 입장을 들을 수 없었다. 물론 그 분야에 종사하는 개그맨인 이용식씨와 김구라씨가 참석했지만 그 사람들만으론 좀 부족했다고 생
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노예계약, 비디오파문, 소속사와의 분쟁과 같은 단어로만 깊이 인식되어 있으며, 해외에서도 신뢰하지 못할 상대로 인식되고 있는 현실이다.
이 연구에서는 한류의 중심에 한류스타가 있다는 점을 인정하면서, 스타시스템을통한 콘텐츠 제작
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노예계약에 바가지 재료값까지', 경향신문
- 이범석, '국내 프랜차이즈 산업 문제점 진단 - ①', 창업경영신문
- 박준규, '은퇴자 울리는 프랜차이즈 횡포 제동', 내일신문
- 최혜정, 박현, '공정위, 파리크라상 불공정행위 조사', 한겨례
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계약 때문이다. 이 잘못된 서비스 설계로 인한 구멍은 요즘 화두로 떠오른 노예계약이라는 사태를 빚어내기에 이르렀다.
현 엔터테인먼트 회사들의 내부마케팅의 가장 큰 문제점은 쌍방소통이 되지 않는다는 점이다. 엔터테인먼트 사업의 특
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조사방법론 』서울 : 법문사.
박호환,박종영(1998) “인사고과제도의 특성과 공정성 지각 간의 관계” 「산업관계연구」 8: 299-322
서남진. (2000). “다면평가제도의 효율적 운용방안에 관한 연구: K공사의 사례를 중심으로”, 한양대학교 경영대
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