|
채용
순경임용
특별채용-----------------------------------------2∼3
경장채용-----------------------------------------3∼4
경위채용-----------------------------------------4∼5
경정채용--------------------------------------------5
결격사유----------------------------
|
|
|
경장, 경사, 경위, 경정 계급으로 임용계급 조건부 채용을 하는 경우가 많다.
이러한 개방형 승진제도는 기존 구성원의 승진자리를 감소시키기 때문에 그들의 반감과 사기저하를 가져 올 수 있는 것이다. 특별채용, 간부후보생, 경찰대학 졸업
|
|
|
경장, 경사, 경위, 경정 계급으로 임용계급 조건부 채용을 하는 경우가 많다.
이러한 개방형 승진제도는 기존 구성원의 승진자리를 감소시키기 때문에 그들의 반감과 사기저하를 가져 올 수 있는 것이다. 특별채용, 간부후보생, 경찰대학 졸업
|
|
|
채용 후 승진
경찰공무원의 계급구조는 대체로 경찰실무자, 관리자, 고급관리자 등의 3등급분류가 있다. 경찰실무자로는 순경, 경장, 경사가 있고, 초급관리자에는 경위, 경감, 경정, 고급관리자에는 총경, 경무관, 치안감 등이 있다. 각 주정
|
|
|
채용한 경우와 경위로 채용한 경우는 채용 당시에는 취업의 방편으로 응시를 했으나, 일단 채용후에는 순경과 경위의 차이는 그야말로 엄청나다 하겠다. 일부에서는 동일 대학을 졸업한 경우에도 순경, 경장, 경사, 경위, 경정으로 채용되는
|
|
메뉴펼치기
