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어린이집의 책임자로서 효과적인 보육활동을
이끌어가기 위해 보육목표와 보육과정을 설정하고 실행
하는데 중심역할을 하므로 원장이 지닌 철학, 자질과
능력이 양질의 보육을 가능하게 한다.
1. 어린이집 교직원
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1. 어린이집과 유치원의 설립체계에 대해 설명하시오.
1) 어린이집
2) 유치원
2. 교직원 채용관리에 대해 설명하시오.
1) 채용방법
2) 채용관리
Ⅲ. 결 론
Ⅳ. 참고 문헌
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어린이집 인사관리 특성
4. 어린이집에 필요한 교직원 구성
1) 보육교직원의 종별 및 자격
2) 보육시설 종사자의 배치기준
3) 보육교직원의 역할과 자질
5. 어린이집 교직원 채용 시 중요 시 여겨야 할 점
1) 실무능력
2) 자질
3) 인성
6.
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교직원의 배치기준), 별표 2/
https://www.law.go.kr/%EB%B2%95%EB%A0%B9/%EC%98%81%EC%9C%A0%EC%95%84%EB%B3%B4%EC%9C%A1%EB%B2%95%EC%8B%9C%ED%96%89%EA%B7%9C%EC%B9%99
- 부산유치원엽합회/정보공시/http://www.puka.co.kr/htm/info04_09.htm
- 건양대학교/어린이집 재정(PPT파일)/아동보육학과
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어린이집 운영 실태 비교 및 요구 분석. 김은설 이진화 김혜진 배지아
-임신육아종합포털 아이사랑 www.childcare.go.kr
-유아교육기관운영관리. 이영애, 신은수 지음. 출판문화원. 2015 목차
1. 유치원과 어린이집 교직원의 배치기준을 비교하
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보육교사의 전문적인 자질을 위해 워크숍이나 세미나 등의 참여는 어떻게 하고 계십니까?
1) 전혀 참가시키지 못하고 있다( )2) 1년에 1～2번 참가한다( )
3) 1년에 3～4번 참가한다( ) 4) 1년에 5～6번 참가한다( )
5) 1년에 7번 이상 참가한다( )
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2. 몬테소리 교육의 장점과 단점
3. 유아교육현장에서 활용, 개선할 점
[10] 몬테소리 유아교육의 의의 및 시사점
1. 몬테소리 유아교육의 의의
2. 몬테소리 유아교육의 시사점
[11] 결론
[12] 참고문헌
[13] 몬테소리 어린이집 견학
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어린이집에 항상 호감을 가지고 있었고 저도 보육교사로서 000 어린이집에서 영유아들에게 최상의 보육환경을 제공하고, 저의 능력을 펼쳐보고자 지원하게 되었습니다. 제가 00어린이집의 교사가 된다면 아이들을 사랑하고 아끼는 따뜻한 마
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자질을 겸비한 선생님이 되기 위해 꾸준히 노력하겠습니다.
07. ABC어린이집 유아교사 자기소개서 (7)
1. 성장과정
안정된 경제적 환경을 만들기 위해 항상 노력하신 아버지, 따뜻하고 정다운 가정을 만들기 위해 애쓰시는 어머니의 보살핌 속
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자질, 전문성으로 교육현장에서 영유아들을 위한 교육의 환경을 만들고 지원하는 교사가 되기 위해 지원하게 되었습니다.
06. 샘마을어린이집 유아교사 자기소개서 (6)
1. 성장과정
○남 ○녀 중 막내로 태어나 도전적이고 근성이 있습니다.
어
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어린이집 및 유치원 교사 면접자료
1. 지원동기를 1분 동안 말해보시오.
2. 입사를 하게 된다면 이루고 싶은 목표는?
3. 가장 뛰어난 인재가 갖춰야 하는 조건은?
4. 입사를 위해 준비한 것은?
5. 입사해서 향후 1년 이내 계획은?
6. 기업 발전을 위
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다하겠습니다. 보육교사 자기소개서(어린이집교사) 보육교사 자소서 보육교사 자기소개서 어린이집 보육교사 자소서 보육교사 자기소개서
1. 성장과정
2. 성격의 장단점
3. 학교생활 및 특기사항
4. 지원동기 및 임용 후 포부
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