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행해지고 있는 사례분석(삼성, SK)
1. 삼성직무적성검사(SAMSUNG APTITUDE TEST)의 개요
2. SSAT의 구성 및 평가요인
3. SSAT의 출제문항 살펴보기
1. SK의 채용제도
2. SK의 종합적성검사의 개요
3. SK의 종합적성검사 실제문항 살펴보기
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SSAT(예시문항 포함)
4)삼성 사가- 우리의 노래
-삼성물산?
1)건설 부문
2)상사 부문
3)신문기사 및 사회공헌
4)인재상 부문별 모집부문 및 현황
5)복리후생 인재육성
6)실전 면접/시험 현장
-삼성 SDI
위의 순서와 같은 방식
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기업의 직무 적성 검사 활용과 사례분석 (적성검사 정의, 적성검사 사례. 직무 검사 사례, 인성 검사 사례, 대한통운 적성 검사, CJ그룹 적성 검사, 동양제철화학 적성 검사, 삼성그룹 직무 검사 사례)
일반종합적성검사에 대한 이해
적
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SSAT시험 종합분석과 삼성의 인재상 및 SSAT 지적능력검사 직무능력검사 풀이 및 상식 용어정리
1. 신입사원 채용의 전제조건
2. 삼성이 추구하는 인재상
3. 채용제도
4. 삼성직무적성검사 SSAT에 대한 이해
(1) SSAT의 개발 배경
(2) SSAT란
(3) SSAT
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SSAT란?
2. SSAT 영역별 구성
3. SSAT 영역별 특징
04. 기출유형분석
1. 언어력 기출유형분석
① 동의어‧반의어 기출유형분석
② 어휘력 기출유형분석
③ 단어의 상관관계 기출유형분석
④ 한자 및 고사성어 기출유형분석
⑤ 속담 기출
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분석사례 1: 직무를 수행하는데 우수한 능력이 잠재되어 있으며, 감각과 판단력이 빠르다.
LG분석사례 2:사람들과 협 조성,공통 수행이나 상호이해가 원만하고 객관성이 높다.
현대그룹사례3: 성취감과 책임감이 강하고 자신감과 적극성이 있
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SSAT 전형에서는 큰 부담없이 보시면 됩니다. 삼성탈레스의 특징 상에 제한 된 인원이 지원하고 SSAT에서는 정말 최소한의 부적격자와 과락을 당한 분들에 한해서 탈락을 시키고 있으니까요. 사실, 그런만큼 서류전형에서 정말 많은 탈락자가
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분석하기 위해서도 활용된다.
지수를 작성하는 방법은 전월대비 또는 전분기 대비 증가, 감소 또는 불변 등 변동방향을 파악해서 증가(상승,호전)를 예상한 업체수에서 감소( 하락,악화)를 예상한 업체수를 차감한 후 이를 전체 응답업체수로
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분석과 다양한 나라의 마케팅 분석 등 전문마케팅 인재의 소양을 길러 왔습니다. 열정은 누구 못 지 않는 질긴 승부근성의 소유자라고 자신합니다.
장점
무엇 보다도 사교능력과 승부근성이 우수하다고 생각합니다. 재학 중 1.자기소개 (
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