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(Bureaucracy Model)]
1. 관료제의 특성
2. 관료제화의 문제
3. 비판
4. 후기 베버주의 관료제 이론
[과학적 관리론(Scientific Management School)]
1. 이론적 주창자 Frederick W. Taylor(1856-1915)
2. 주요 내용
3. 노사협력의 경영이데올로기
4. 비판 및 결론
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Model System," 「변화하는 행정과 새로운 행정패러다임의 모색」, 한국행정학회.
Wilson, J. Q. (ed.), 1980, The Politics of Regulation, New York: Basic Books.
Wilson, J. Q., 1989, Bureaucracy: What Government Agencies Do and Why They Do It, Basic Books. Ⅰ. 서설
Ⅱ. 공공선택
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Models. 정용덕 외 공역. 1998. 미래의 국정관리. 서울: 법문사.
Rainey, Hal. 1991. Understanding and Managing Public Organizations. San Francisco: Jossey-Bass.
Saunders, Peters. 1982. Why Study Central-Local Relations?, Local Government Studies, 8(2).
Saunders, Peters. 1985. "The Forgotten Dimension of
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Bureaucracy in a Democracy.에서 Principal-Agency Model의 관료제에의 적용 설 명.
# The Principal-agent Model (or Agency Model)
II. The Life Cycle of Bureaus
* How Bureaus Come into Being (관료조직의 발생)
# Types of Bureau Genesis (관료제 생성의 타입)
# Dominance by Advocates or Z
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Bureaucracy: Institutional Constraints in Theory and Practice. Armonk, NY: M.E. Sharpe.
* 목 차
Ⅰ.서론
Ⅱ.공무원 제도의 연혁
1.공무원제도의 행정가치들
2.정부관료제의 역사적 전개
Ⅲ.공무원 제도의 문제점 - 부패
Ⅳ.한국 공무원 제도의 문제점 - 논점 제시
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