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가치사슬 내 생산성 재정의, 지역 클러스터의 구축 등...방법론 중 주요 사례로는... 1. CSR? CSV?
1.1 CSV 출현배경
1.2 CSV의 개념
1.3 CSV 추진방법과 사례
1.4 CSV실행을 위한 프레임워크
1.5 시사점
2. CSV? 사회적기업
2.1 사회적기업의 개념
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기업과의 연계를 강화해야 한다. 예를 들어 기업사회공헌활동을 활용한 고령층일자리 개발전략도 있다. 현재는 시범사업적 측면에서 이루어지고 있는 CSV(creating shared value, 공유가치 창출)와 CSR(corporate social responsibility, 기업의 사회적 책임 활
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기업은 소비자들의 존경을 얻을 수 없고 결국 장기적인 성장을 이룰 수 없다.
– 필립 코틀러(Philip Kotler) 01. CSR이란?
1) CSR 소개
2) 코틀러의 CSR
02. CSV란 무엇인가?
1) CSV 소개
2) CSR과 CSV 비교 분석
03. CSV 사례 분석
1) 네슬레: 책임
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가치창출(CSV)에 대한 비교연구-사례분석을 중심으로-, 한국디자인문화학회 한국디자인문화학회지 제24권 제3호 2018.09, pp.137 - 145
이연화(2021), 기업의 사회적 책임(CSR)활동에 대한 소비자 귀인이 구매의도에 미치는 영향 연구 -기능적 가치와 사
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공유가치 창출.
김성규.(2014).기업의 글로벌 CSR 현황과 공유가치창출(CSV).국제개발협력,2014(1),11-30. 1. CSR(기업의 사회적 책임)과 CSV(공유가치창줄)의 차이점을 설명하고 CSV를 실시하는 기업사례를 제시하시오.
2. 동기부여와 성과관계를 설
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와 빈곤 통권 80호.
안영섭 (2006). 자활사업의 역사화 철학 및 사회적 일자리. 자활사업 활성화를 위한 충남지부 실무자 워크샵 자료, 충남여성정책개발원.
이문국 (2005). 빈곤문제해결, 어떻게 할 것인가. 참여연대 사회복지위원회 토론회자료.
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와 경제 계산 문제
2.5.1 ‘이성에 의한 계획’의 한계
2.5.2 경제적 가치와 권력
3. 자본주의 경제체제와 사회주의 경제체제의 비교
Ⅳ. 현대 사회주의 경제 변화와 세계 경제의 전개방향 - 중국
1. 문제의 제기
2. 중국
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와 정부의 역할", 「전북지역발전의 전망과 과 제」p31∼39 전북행정학회
-----,(2001). "농촌자원을 이용한 그린투어즘", 한국지방자치학회.
야마자키 미쓰히로·오야마 요시히코·오오시마 준코(1993). 『녹색관광』. (강신 겸· 김정연역). 일신사.
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사회적 기업들의 긍정적인 역할들이 보다 더 강조되어야 할 것으로 기대된다.
참고문헌
□ 논문
강일혁(2010), 「문화예술 사회적 기업에 관한 연구」, 부산대학교 대학원 석사학위논문.
김구슬(2014), 「사회적기업과 협동조합의 사회경제적
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와 브랜드 획득을 통해 부가가치를 창출해야 지속가능한 경영성과를 확보할 수 있다.
그러나 이러한 새로운 도전을 글로벌 무대에서 중소기업 혼자 하기란 대단히 어려우며 상호보완적인 기업들이 전략적으로 협력관계를 이루면서 집단적으
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가치관등이 반영되도록 구체적으로 기술)[600자 이내]
2. Data Science직무를 수행하기 위해 어떠한 역량을 가지고 있는지 기술해 주세요. [600자 이내]
3. 만약 현대카드/캐피탈에 입사하게 된다면 어떤 포부와 미래에 대한 비전을 가지고 회사생
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공유가치창출(CSV)을 위해 노력하는 것입니다. 이 두 사항은 한국남동발전이 타 발전사와 차이가 되는 점이며 공기업의 모범을 보여준다고 생각합니다. 1. 경력기술서 1000자
2. (조직이해능력) 본인이 알고 있는 남동발전에 관한 내용(국
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와의 관련성, 진흥원 직무 적용 및 활용 가능성
②경험과 경력기간 동안 본인의 역할과 행동, 노력, 주요성과 순으로 구체적으로 작성해 주시기 바랍니다. (2000 Bytes 이내) - 경험 및 경력개발을 위하여 노력한 정도, 유의미한 성과 창출 정도
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가치 : 1) 국민감동 2) 창조혁신 3) 상생협력 4) 공감소통
경영방침 : 1) 국민지향 2) 책임경영 3) 소통화합
인재상 : 1) 가치창출인 2) 변화주도인 3) 전문역량인
6-1. 위의 세가지 인재상 중에서 자신과 가장 적합하다고 생각하는 것 하나를 선
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가치 : 1) 국민감동 2) 창조혁신 3) 상생협력 4) 공감소통
경영방침 : 1) 국민지향 2) 책임경영 3) 소통화합
인재상 : 1) 가치창출인 2) 변화주도인 3) 전문역량인
6-1. 위의 세가지 인재상 중에서 자신과 가장 적합하다고 생각하는 것 하나를 선
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