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근로자의 근로자
지원프로그램 관련 욕구조사”, 대한산업의학회지 제19권 제2호.
김종태(2007), “EAP 제도로 국가가 직장인 스트레스 잡아줍니다”. 월간 노동법률, 10.
노병일(2000), "미국 근로자원조 프로그램(EAP)의 진전과 향후 방향“, 사회
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근로자원조프로그램 서비스가 그만한 5가치가 있다고 판단되어야만 소요 비용을 계속 지불할 것이기 때문이다. 근로자원조프로그램의 비용효과성에 대한 체계적 실증연구가 더 적극적으로 실시되어야 한다.
4)비밀보장
EAP에서는 비밀보장
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근로자원조프로그램(EAP)을 중심으로 / 최수찬 (2003) / 연세사회복지연구, vol9. 2003, 155~178
24. 한국 산업복지 전문 인력의 개발과 과제 : 직장인 지원 프로그램(EAP) 카운슬러의 역할과 전망 / 최수찬 (2006) / 한국사회복지학회
25. 한국판 직무스트
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2. EAP의 중요성
1)가장 보편적인 근로자 원조 프로그램
- 미국에 있어 직장인과 그 가족에게 서비스를 제공하는 데 있어 가장 널리 알려진 프로그램
- 근로자 원조 프로그램에 대한 여러 가지 평가
2)사회복지사 고용의 확대 1. 근로자
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원조 프로그램을 제공하고 있었고, 보험 금융 부동산 분야는 42%가 근로자 원조 프로그램을 제공하고 있었다. 하지만 광업 건설 서비스업 분야는 근로자 원조 프로그램을 제공하는 경우가 25% 미만이었다. 근로자 원조 프로그램(EAP)
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원조함으로써 대안적 분쟁해결제도(ADR)을 전담하는 기구로 자리잡도록 해야 할 것이다.
결론 : 제도시행을 위한 인적 구성원 확보 등 보다 현실적 고찰이 필요하다
주요 국가의 노동분쟁조정제도와 비교하였을 때, 우리나라의 노동위원회의
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