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Good to Great & Build to Last - 한국 철강 산업 포스코(POSCO)와 INI스틸(INI Steel) 비교분석 - Build to Last, 철강산업의 특징, HRM, 짐 콜린스, 제리 포라스
I. Intro
지금 이 순간에도 수많은 기업들이 ‘최고’가 되기 위한 많은 노력을 기울이고 있다.
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INI STEEL의 4,500명의 전 직원은 전산교육장에서 평균 3∼4회 씩 전산교육을 받았으며 초보자들은 기본적인 PC 교육부터 차근차근 시작해 자신의 작업화면에 능숙해지도록 하고, 각 부서의 키맨(Key-MAN)들은 따로 집중적으로 교육을 해서 현장에서
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INI STEEL의 4,500명의 전 직원은 전산교육장에서 평균 3∼4회 씩 전산교육을 받았으며 초보자들은 기본적인 PC 교육부터 차근차근 시작해 자신의 작업화면에 능숙해지도록 하고, 각 부서의 키맨(Key-MAN)들은 따로 집중적으로 교육을 해서 현장에서
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1. 회사소개
◆ INI STEEL은 (구)인천제철에서 ‘INI STEEL 주식회사로’ 변경
◆ 앞의 'I'는 '나'를 나타내는 1인칭 대명
사를 의미하며, 'I'는 Innovation(기술혁
신), Information(정보), Investors(투자자 관계, 주주가치)를 Integration(통합)하
여 가치를 극
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steel.com/
동국제강 http://www.dongkuk.co.kr/
한국은행 http://www.bok.or.kr/
한국경제신문 http://www.hankyung.com/
매일경제 http://www.mk.co.kr/
금융감독원 http://www.fss.or.kr/
한국경제연구원 http://www.keri.org/
삼성경제연구소 http://www.seri.org/
LG경제연
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항상 성실하고 강한 책임감을 바탕으로 주어진 모든 일을 정확하고 완벽하게 처리할 것이며, 모든 일에 솔선수범할 수 있는 인재가 되겠습니다. 귀사에 꼭 필요한 기술개발과 경영혁신, 우수한 제품과 최상의 판매 서비스 제공을 하기 위해
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대한 추진력과 열정을 쏟아 보고 싶어 지원하게 되었으며, 귀사가 철강업계의 초우량 기업으로 도약하는데 미력하나마 힘이 되기 위해 노력을 다할 것입니다.
미래를 만드는 철강전문가 INI스틸에서, 생산관리 전문가로 거듭나겠습니다.
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※ 나의 걸어온 길
- 성장배경 < 100자 >
1980년 경남에서 1남 2녀 중 막내로 태어났습니다. 매사에 성실하지 못한 모습을 용납 못하시던 부모님 영향으로 무슨 일이든 끝까지 책임지고 처리하는 태도를 가지게 되었습니다.
- 성격의 단점 &
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기업으로 도약하는데 미력하나마 힘이 되기 위해 노력을 다할 것입니다. 미래를 만드는 철강전문가 INI스틸에서, 생산관리 전문가로 거듭나겠습니다. 1. 성장배경
2. 성격의 장단점
3. 전공 및 경력사항
4. 지원동기 및 입사 후 포부
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미래를 만드는 철강전문가 INI스틸에서, 생산관리 전문가로 거듭나겠습니다. Ⅰ. 이력서 & 자기소개서 양식
Ⅱ. INI스틸(생산관리/신입) BEST 자기소개서
1. 성장배경
2. 성격의 장-단점
3. 전공 및 경력사항
4. 지원동기 및 입사 후 포부
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 가격 : 500원
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 가격 : 500원
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