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감각을 익혀 세계 무대에서도 경쟁할 수 있는 인재
2) 선발 제도
- 4년제 이상 정규대학 졸업자 및 졸업예정자
- 병역필 또는 면제자
- 취업보호대상자는 관계법령에 의거 우대함 1. 효성그룹
2. 두산
3. CJ그룹
4. 하이닉스반도체
5. LS그룹
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기업 브랜드를 만들어야 한다"며 설득했다.
친인척·동업자 간 계열분리도 그가 주도했다. 기업의 역량 강화를 위해서는 오너들의 영향력을 줄여야 한다는 생각이었다. LIG·LS그룹에 이어, 2005년 1월 허(許)씨 가문(GS 그룹)과도 분리했다. GS 분
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그룹이었던 한일합섬에서 떨어져 나와 LS그룹에 인수되어 현재 프로스펙스 W로 제 2의 부흥기를 맞고 있다.
2010년 PROSPECS W워킹화 부문
인지도1위 획득 기업선정이유
기업소개
4P’s
SWOT분석
경쟁사분석
성공요인
보완점 &
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LS그룹 회장) 이다. LG에서 GWP를 그룹 전체로 확산시킬 때만 해도 ‘남의 일’로 여기던 기업이 하나 둘 동참하는 양상을 보였다. 기업 전체가 이벤트와 상설 프로그램을 운영하는가 하면, CEO와 같은 경영진이 직접 웃음전문가에게 트레이닝을
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(6.7%), 분위기 파악 못하는 ‘눈치 없는 유형’(5.1%) 등이 주요 기피 대상에 올랐다. 1. 효성그룹
2. 두산
3. CJ그룹
4. 하이닉스반도체
5. LS그룹
6. 면접기법 및 절차
7. 면접에 대비하기 위한 효과적 전략을 구직자 입장에서 기술
8. 결론
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진하면서 동시에 이를 위한 취업 준비를 지속적으로 해왔습니다. LS전선은 선배의 추천으로 처음 알게 되었습니다. 이후 LS전선의 반세기 넘는 발전사를 깊이 있게 공부하면서 우수한 기술력을 바탕으로 외형뿐 아니라 내실 있는 기업으로 성
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장 전문가가 될 것입니다. 고객과 경쟁업체가 압도 할 수 있는 기술력으로 보다 귀 사의 정직한 비전을 실현하는 실력자가 되고 싶습니다. 디테일한 부분에서 두각을 드러내는 업계의 글로벌 PIONEER로 성장하는 LS전선을 만들어나가겠습니다.
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장 전문가가 될 것입니다. 고객과 경쟁업체가 압도 할 수 있는 기술력으로 보다 귀 사의 정직한 비전을 실현하는 실력자가 되고 싶습니다. 디테일한 부분에서 두각을 드러내는 업계의 글로벌 PIONEER로 성장하는 LS전선을 만들어나가겠습니다.
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주시기 바랍니다.)
“끈기와 도전정신으로 이끈 동아리 창설”
3. 직무적합도
“어린 시절부터 꿈꿔오던 생산기술직무”
4. 지원동기/ 입사 후 포부
“혈관과 신경의 역할을 하는 LS전선”
5. 합격자평균스펙
6. 면접기출문제
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이유를 구체적으로 기술해 주시기 바랍니다. (최대 한글 1000자)
[실무와 이론을 겸비한 맛있는 인재]
지원 동기와 입사 후 LS전선에서 자신의 미래모습을 기술해 주시기 바랍니다. (최대 한글 1000자)
[불가능한 꿈을 좇아라]
[나는 셀러다]
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