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강조
■ 이해관계가 크지않은 정책상황에 있어서 적용범위에 한계가 있음
■ 비난회피, 호평추구, 합리적 정책동기의 구분이 쉽지 않음 1. Weaver의 주 장 / 이 론
2. 비난회피 전략
3. 비난회피와 정책결과
4. 비난회피 동기론 평가
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회피(무시) ② 강요 ③ 적응
④ 협동 ⑤ 협상 ⑥ 지원
3) 공동육아는 열린 공동체
4) 갈등 해결을 촉진하기
6. 교사와 부모와의 상담 및 의사소통
1) 부모상담의 필요성
(1) 유형 (2) 효과
2) 알아두어야 할 의사소통기술
(1) 대화는 일방통행
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이탈, 근무이탈, 의무해방
저항
강요나 권위에 저항, 반대, 과제 거부
반사회적
도덕적, 사회적 이탈행동
비난회피의 욕구
불명예나 비난을 두려워하여 잘못을 삼가함
존경과 복종의 욕구
타인에 복종, 명령에 순응, 암시나 권유에 협조
복종
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. 대인관계에서의 조화를 위한 도덕성(객체화-비난회피 지향) : 착한아이지향, 사회적 조화와 타인의 승인 중시
4단계 . 법과 질서를 준수하는 도덕성(사회화-질서지향) : 법(법률조향 ex십계명)은 절대적, 개인적 문제보다 사회적 의무감 중시,
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해결책을 찾기가 어렵고, 피해자들은 조직화가 쉬워, 수익자는 분산되어 있으므로 조직화가 되기가 어렵다. 행정관료를 지배하는 호평추구동기보다는 비난회피동기가 강하게 나타난다.
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비난한다.
77. 프로는 얘기하지만, 아마추어는 떠든다.
78. 프로는 묵묵히 걸어다니지만, 아마추어는 싸돌아다닌다.
79. 프로는 남에게 감사하지만, 아마추어는 남을 감시한다.
80. 프로는 (영락없이) 아마추어처럼 생겼지만, 아마추어는 (마치
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