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e-learning의 동향과 비즈니스 관점에서의 성공요건에 관한 연구," 홍익대학원, 2002. 8. pp.19-32.
제4장 결 론
제1절 시장 전망 및 발전 방향
e-learning 시장이 아직은 초기 단계이고 앞으로 많은 기회가 가능성을 가지고 있다는 것은 분명하지만 단순
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e-Learning 산업의 경쟁력 제고에 부정적인 요인이다. 이는 우리 e-Learning 산업이 급격하게 팽창한 이유도 있으나 그 이면에는 e-Learning 전문가로서 성장하기 위한 경력개발체계가 준비되지 못한 이유도 있다.
Ⅵ. 이러닝산업(e-learning산업)의 발전
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e-Learning 산업이 성공하기 위해 요구분석부터 다시 해야 하지 않나 생각하며 인력양성은 그러한 요구를 충족시킬 수 있도록 육성되어야 한다고 생각한다.
참고문헌
기업 / e-Learning 중기 발전계획(2004년~2008년), 2003
교육학술정보원 / 교실수업-
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e-Learning 콘텐츠는 학습자가 원하는 목적에 초점이 맞추어져야 하며, 테크놀로지는 학습 시스템이 내부적으로 채택하고 있는 각종 프로세스에 적합한 형태의 맞춤형 솔루션(Tailored)을 제공해주어야 한다는 것이다.
e-learning의 발전 과제
우수한
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e-learning 구축의 4가지 포인트
1) 피교육자의 몰입 확보
2) feed-back의 강화
3) 아웃소싱의 적극적 활용
4) 오프라인 교육과의 공조
6. e-learning의 시장규모
1) 미국
2) 국내
7. e-learning의 역사와 발전과정
8. e-lea
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e-Learning을 통해 추척된 DB를 분석하고, 실제적인 활용방법을 연구하고자 합니다. 즉 "EDP(Education Data Process)를 통한 e-learning Biz전략"에 관한 연구를 수행하고자 합니다. 특히 21세기 e-learning분야에서 정량화된 DB분석을 통한 고객화된 서비스는 아
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만들고, E-Learning 프로그램으로 이론과 실무를 갖출 것 입니다. 21세기 Excellent Company 비전을 글로 적고 전방에서 발로 뛰어 영업부의 변화와 발전에 이바지하는 스페셜리스트가 되겠습니다. 새로운 것에 당당히 도전하고 끊임없이 배우고 익혀
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개발해나가는 데 큰 힘이 되겠습니다. 입사 후 제가 가진 다짐을 바탕으로 회사의 발전과 저의 발전을 함께 이루어낼 것을 약속드리겠습니다. - 성장과정
- 가치관
- 성격의 장단점
- 경력 및 경험, 특기사항
- 입사동기 및 포부
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