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전문지식 1,973건

GS의 현지화 중심으로 비교와 분석, 성균관대학교 ▷ 손영선(2010), 앞선 생각으로 새로운 미래에 도전하는 LS전선(주), 한국전력기술인협회 ▷ 한국공정거래연합회(2006), GS칼텍스의 윤리경영과 CP활동, 한국공정경쟁연합회 ▷ 한국물류협회(2005)
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  • 등록일 2013.07.31
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신입사원들이 그룹의 경영이념을 이해하고 조직 적응력을 키울 수 있도록 돕고 있습니다. 특히 신입사원들이 회사에 조기적응 할 수 있도록 교육 중 상시 상담 및 조언을 해주는 선배담임제를 운영하고 있습니다. 교육훈련체계 GS칼텍스의 경
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  • 등록일 2013.09.26
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GS칼텍스 여수공장에서는 일반인과 학생들을 대상으로 견학프로 그램을 실시하고 있다. 직접 생산 시설을 견학하여 우리생활에 필수품인 석유가 어떻게 정제되고, 어떤 과정을 거쳐 생산되는지 현장에서 확인해 볼 수 있고 취업을 하기 위해
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  • 등록일 2007.10.07
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종일 현장을 돌며 사원들을 격려하는데 이는 업무 사정상 명절을 가족과 보내지 못하지만 동료가 가족을 대신한다는 의미임. 1. 펀(fun) 경영 2. 펀(fun) 경영의 도입배경과 기대효과 3. 국내 기업 펀(fun) 경영 시행 현황 3-1 국내 기업 사례
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  • 등록일 2013.04.22
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GS칼텍스는 이를 통하여 GE의 경우처럼 자사 안에서나, 혹은 그 사원들이 기업 밖으로 나가서도 큰 힘을 발휘할 수 있도록 하는데 큰 기여를 하고 있다. 1999년 9월부터 6시그마 추진요원 양성이 수행되었고, 2000년 9월부터 GS칼텍스 소속 MBB에 의
  • 페이지 13페이지
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  • 등록일 2010.01.18
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  • 참고문헌 있음
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논문 5건

GS칼텍스 지식경영팀『GS칼텍스 지식경영-학습CoP 우수사례를 중심으로』2006년 예술경영지원센터 홈페이지 http://www.gokams.or.kr/ 국정홍보처 http://www.allim.go.kr/ 교육인적자원부 http://www.moe.go.kr/ 네이버 홈페이지 http://www.naver.com/ 네이버 카페 『
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  • 발행일 2008.05.20
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  • 저자
GS칼텍스 스페셜리포트 <www.gscaltex.co.kr> 한국 CSO 협회 <www.csokorea.org> Ⅰ. 서론 Ⅱ. 산업보안의 정의 Ⅲ. 산업기술 및 중요자료 유출방지의 중요성 Ⅳ. 국내 산업기술 및 중요자료 유출의 분석 Ⅴ. 산업기술 및 중요자료 유
  • 페이지 20페이지
  • 가격 2,000원
  • 발행일 2009.11.23
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 발행기관
  • 저자
사원을 뽑을 시 점차적으로 그 분야 경력직이 아닌 신입사원을 점진적으로 채용, 교육시키어 CRM에 대한 인식을 심어 주면서 점차적으로 CRM 실행을 위한 조직문화를 만들어가야 할 것이다. 2. 연구의 한계점 연구에 있어서 한계점으로 적용된
  • 페이지 49페이지
  • 가격 3,000원
  • 발행일 2010.02.22
  • 파일종류 한글(hwp)
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  • 저자
신입사원 훈련을 통해 진정한 삼성인이 됨으로써 어느 계열사에 속하더라도 자신의 역량을 펼칠 수 있는 것이다. 내가 생각하는 이상적인 기업은 없다고 본다. 어느 기업이든지 그 기업이 중요시 여기는 가치관과 경영방침이 있기 때문이다.
  • 페이지 41페이지
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  • 발행일 2009.01.08
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  • 저자
신입사원 및 임원진 구성에 관한 예 이다. 물론 기업의 성장과정에서 꼭 필요한 과정이지만, 기업의 안정성장과 완전고용 달성을 위해서 기획이라는 분야는 매우 조심스러울 수 밖에 없다. 사업부 각각의 장, 단기 프로젝트 달성을 위해 경
  • 페이지 10페이지
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  • 발행일 2012.06.27
  • 파일종류 워드(doc)
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  • 저자

취업자료 2,613건

신입사원 '신승찬'에게 귀한 시간을 내 주시면 감사하겠습니다. 업무중에는 잘못한 것이 있으면 언제나 혼내주시고, 제가 잘 알지 못하는 것이 있으면 언제나 알려주십시요. 잘못된 것은 고치고, 모르던 것은 반드시 완벽하게 익히도록 하겠
  • 가격 700원
  • 등록일 2007.12.12
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 기타
GS칼텍스의 신입사원으로 입사하여 기본을 지키면서 제가 잘 할 수 있는 일에 대한 가치를 인정받도록 노력하겠습니다. 1. 본인의 성격에 대하여 기재하시오 (500자 이내) 2. 직무관련 경험에 대하여 기재하시오 (500자 이내) 3. 갈등상황
  • 가격 1,000원
  • 등록일 2018.10.26
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 일반사무직
신입사원이 되겠습니다. 1.GS칼텍스에 지원한 이유와, GS칼텍스에서 이루고 싶은 자신의 Vision은 무엇입니까? 2.지원 분야/직무에 본인이 적합하다고 생각하는 이유와, 해당 직무 관련 역량 육성을 위해 노력한 사례를 설명해주십시오. 3.성
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  • 등록일 2023.07.20
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 산업, 과학, 기술직
GS칼텍스는 어떤 회사입니까? 2. 정유 산업에 현황이 어떤지 알고 있나요? 3. 정유 공정 작업 위험요인이 무엇이라고 생각하나요? 4. 정유 공정 작업 위험을 예방하기 위해서는 어떻게 해야할까요? 5. 정유공정 부식방지 방법은 뭐가 있을까요
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  • 등록일 2023.12.30
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 기타
GS칼텍스의 새로운 가족이 되겠습니다. 1) 성장과정 및 학창시절에 대해서 작성해주십시오. (0/2000byte 이내) 2) 지금까지 해오던 방식에서 벗어나 새로운 관점에서 일을 추진했던 경험에 대해서 작성해주십시오. 3) 새로운 환경이나 조직
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  • 등록일 2008.09.29
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 기타

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