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Skills and Workforce Strategy for the Fourth Industrial Revolution』, 2016.1.18.
6. 이준기, [알아봅시다]‘4차 산업혁명’이 가져올 변화상, 금융권 가장 타격, 디지털타임스, 2017.11.16.
7. 김진하, 제4차 산업혁명 시대, 미래사회 변화에 대한 전략적 대응 방안 모
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Skills Stability)* 전망에 따르면 ‘금융 서비스(FS)' 분야 종사자의 직무역량 안정성의 변화가 가장 크다. 기술발전 및 산업변화에 따라 요구되는 직무역량의 변화 정도를 의미한다. 향후에는 설득, 감성지능 등 사회관계 기술이 프로그래밍, 장비
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skills and
workforce strategy for the fourth industrial revolution, Global Challenge
Insight Report, 1-167. 1. 서론
2. 본론
1) 태권도와 태권도장
2) 태권도의 정신
3) 4차산업에서 태권도장이 나아가야 할 방향
(1) 아동 교육 기관으로서의 태권도장
(2) 성인
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Skills, and Workforce Strategy for the Fourth Industrial Revolution. Geneva, Switzerland: World Economic Forum.
3.Davenport, T. H., Harris, J., & Shapiro, J. (2010). Competing on Talent Analytics. Harvard Business Review, 88(10), 5258. 경영정책론
미래 경영자를 육성하는 방법 제시
목차
I.
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Skills for 21st Century Jobs.
Amsden, Alice(1989), Asia's Next Giant: South Korea and Late-Industrialization, New York: Oxford University Press.
Benson, C. S.(1995), "Education Finance", in M. Carnoy(ed.), International Encyclopedia of Economics of Education, 2nd Ed., NY: Elsevier Science Inc., pp.4
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