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경영을 우리도 도입해야 한다.
기업의 새로운 비전과 이념을 숙지하고 실행하여 의식 및 행동 변화로 나타나고, 자율경영과 창조경영을 하는 혁신된 새로운 경영문화에 가치를 부여하고, 기업의 제한된 시간자원과 인적자산들을 연결 품질
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경영혁신을 이끌어 나가는
최고경영층의 리더십역할과 그 과정에서 부문조직에서의 단기성과를 달성시키는
경영기능(경영관리)이 상호간에 얼마나 잘 균형을 이루느냐에 달렸다.
< 중 략 >
●기업문화는 기업이 움직이는 큰 방
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기업
타 카드사와 비슷한 서비스 수준 기업 소개
정태영 사장
다양한 카드 출시
슈퍼 시리즈
글로벌 파트너와 제휴
기업 분석
SWOT 분석
매출 분석
기업 문화
옳은 결정으로 만들어라.
직급이 사라진 치열한 회의 문화
지위고하
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기업문화
13. 루이스 거스너에 의한 변화(`97~`02)
14. 비즈니스 모델의 변화
15. 조직&프로세스 혁신
16. 루이스 거스너 過誤
17. 새로운 CEO 사무엘 팔미사노(Samuel J. Palmisano) (`03~2012)
18. 팔미사노 취임당시의 기업환경
19. 팔미사노의 경영전략
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GE의 규모
항공기 엔진에서부터 발전설비와 금융서비스, 의료영상기기, 뉴스 정보에 이르기까지 다각화된 사업을 운영하는 글로벌 복합 기업으로 100여개 국에서 약 30만명의 직원들이 근무하고 있다.
GE Commercial Finance
전 세계 비즈니스
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결과를 놓고 볼 때 매우 성공적 General Electric Coperation
Tungsram
회사의 재편Tungsram의 성공적 재구성
경영의 재구성
G E L
GE만의 새로운 회사지침
회사 문화의 주입
보고 시스템의 표준화
관리,통제를 위한 의무
질 문
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GE의 CEO로 부임
• 이머징 마켓의 중요성 집중
→ 금융위기를 이겨낸 뚝심 있는 전략으로 주가 21% 상승 1. GE 기업소개
2. 경영 혁신
1) 사업부정리
2) 조직구조개편
3) 기업문화 변화
3. 새로운 시장 - 이머징 마켓
4. 2015년의 GE
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문화경영의 개념과 특성
1. 문화경영의 개념
2. 문화경영의 특성
Ⅲ. 혁신추구 경영의 실제 사례( 이랜드 그룹을 중심으로)
1. 이랜드의 성장배경과 경영기법
2. 이랜드 기업문화
3. 이랜드의 기독교문화와 기업경영
4. 이랜드의 비전
5. 이랜드의
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문화관광정책연구원 편집팀 역, 한국관광 정책 제5권 제3호 통권 제18호, 2003
테마파크 홍보에 관한 연구 : 외국의 선진 사례를 중심으로 - 김은정, 숙명여대 국제관계대학원, 2002
경영의 신화 디즈니 - 아리마 케츠오, 박영난 역, 북스토리, 2002
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기업으로 나아갈 수 있을지 궁금했기 때문이다.
농심이란 기업조사를 하면서 커다란 물건을 분해하는 기분이 들었다.
이번 조사를 통해서 농심의 독특한 기업문화를 통해 찾을 수 있었다. 1990년대부터 3대 혁신과제 즉 비전 경영, 프로세스혁
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