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몬드라곤 협동조합의 성공요인이라 할 수 있으며 이를 바탕으로 몬드라곤은 세계적인 금융 위기의 상황에서도 조합원들을 해고하는 일이 없이 오히려 신규 고용을 늘려가며 성장을 할 수 있었다.
III. 국제경영의 관점에서 본 몬드라곤 협동
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바스크 문화는 노동자 생산협동조합의 발달에 좋은 조건이 되었지만, 몬드라곤 협동조합들이 변화하는 환경에 적응할 수 있는 유연성을 가졌다는 점에서 민족문화에 의한 설명은 별로 의미가 없다. 몬드라곤의 기본가치는 1) 평등, 2) 연대, 3)
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바스크의 중심지인 게르니카에 무차별 폭격,
민간인 1500명 이상이 희생
≪ 그 림 ≫
<게르니카>
피카소가 당시 참상 표현 1. 가톨릭 교황의 회칙
1) <새로운 사태>
2) <40주년>
2. 몬드라곤 협동조합
1) 스
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몬드라곤, 더 큰 나눔을 위하여
바스크 문화에는 중세 길드 체제에 비롯된 오랜 협동조합 기업의 전통이 있다. 하지만 19C에 접어들어 산업자본주의의 팽창으로 이러한 전통은 외지자본이 소유한 회사들에 의해 거의 접수, 얼마 남지 않은 자
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몬드라곤 협동조합 복합체
1956년 스페인의 북부 바스크 지방의 작은도시 몬드라곤에서 돈 호세 마리아 신부에 의해 전개된 자본주의의 지나친 개인주의와 사회주의의 효율을 넘어서는 새로운 대안이다.
기본가치로는 평등과 연대, 노동의 존
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몬드라곤 협동조합 복합체
1956년 스페인의 북부 바스크 지방의 작은도시 몬드라곤에서 돈 호세 마리아 신부에 의해 전개된 자본주의의 지나친 개인주의와 사회주의의 효율을 넘어서는 새로운 대안이다.
기본가치로는 평등과 연대, 노동의 존
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