|
사회복지관의 서비스를 향상시키기 위해서는 정부의 예산지원의 현실화, 사회복지사들의 처우 개선과 보수교육의 강화 및 적절한 평가지표의 개발 등이 선결되어야 한다.
참고자료
-변재관 / 한국보건사회연구원 책임연구원, 사회복지시설
|
|
|
사회의 특성에 맞는 종합복지센터’로 자리매김 할 수 있도록 운영해 나가는데 최선을 다해야 할 것이다.
참고자료
-변재관 / 한국보건사회연구원 책임연구원, 사회복지시설 평가의 원칙과 방향
-이선우·최상미. 2002. '사회복지시설평가의 현
|
|
|
사회연구원 책임연구원, 사회복지시설 평가의 원칙과 방향
-이선우·최상미. 2002. '사회복지시설평가의 현실과 개선방안-장애인복지시설을 중심으로『사회복지정책』13, pp.134~135. 한국사회복지정책학회
-이정호외, 사회복지시설 평가의 길잡
|
|
|
사회복지관은 지역사회의 거점기관으로서의 역할을 수행할 수 있는 최소한의 규모와 역량을 발휘할 수 있는 운영체계(유영덕, 2007)가 갖추어져 있어야 한다. 사회복지관 직원의 역량강화와 평가체계의 개선도 아울러 필요하다.
일본의 요코
|
|
|
사회복지를 이루어 가는데 큰 장점으로 나아갔으면 좋겠다.
<참고 자료>
· 사회복지행정론 / 황성철 공저 / 학현사 / 2011년 / pp.362-369
· 사회복지시설평가의 현실과 개선방안 -장애인복지시설을 중심으로- / 이선우,최 상미 / 사회복지정책
|
|
|
장애인 종합복지관, https://ilovenambu.or.kr/
2. 박옥희, & 권중돈. (1994). 장애인복지의 현황과 정책과제.
3. 이선우, & 최상미. (2002). 사회복지시설평가의 현실과 개선방안-장애인복지시설을 중심으로. 사회복지정책, 15, 133-154. 1.
서론
2.
본론
|
|
|
평가조차 없다면 기관 운영의 투명성이 사라지고 실무자들은 복지 서비스의 질을 개선하는 데에 꾸준히 관심을 기울이지 않을 가능성이 높다.
4) 참고문헌
이선우, 최상미 「사회복지시설평가의 현실과 개선방안 장애인복지시설을 중심으로
|
|
|
시설의 지원프로그램을 개발하여 시설 간 격차를 해소해야 한다. 이와 함께 정부도 하위등급을 지원할 별도 프로그램과 인력을 지원할 필요가 있다. 따라서 시설평가 초기는 교육과 개선을 목적을 두고 사용되어야 할 것이다.
2) 사회복지시
|
|
|
장애인을 위한 보호고용시설이 확대 운영되는 경우 보호고용사업도 일반고용과 동일한 부처에서 담당하는 것이 바람직 할 것이다.
Ⅵ. 요약 및 결론
우리나라에서 장애인 문제는 주로 불우한 계층에 대한 사회복지의 시혜적인 차원에서 이루
|
|
|
장애인고용촉진공단 통계자료실. “장애인 고용동향”
배진기(2000). "장애인 직업재활을 위한 관련 기관간 협력에 관한 연구"
박석돈(1994). "재활상담사ㆍ직업평가사의 전문능력 연구"
박석돈(1991). "장애인 직업능력평가 실시 방안. 장애인 직
|
|
메뉴펼치기
