|
1. 서론
2. 본론
(1) 경험한 리더십 문제점
(2) 대안
3. 결론
참고문헌
|
|
|
주인의식을 지속적으로 가질 수 있도록 임파워링 리더십(empowering leadership)을 발휘하게 된다.
* 참고문헌
교육심리학 : 학습심리학 / 이웅 저 / 한국교육기획 / 2009
조직과 인간관계론 - 이택호/강정원 저, 북넷, 2013
발달심리학 / 곽금주 저 / 학지
|
|
|
세계관
자긍심 증대
신뢰
긍정적 세계관 1. 인적자원의 개념
2. 인적자원개발(Human Resource Development)의 개념
1) 각 학문에서의 인적자원 및 인적자원개발 개념
3. Superleadership
1) 슈퍼리더십을 위해 경영자가 해야 할 일
2) Self-leadership
|
|
|
및 기업혁신과 회계정보시스템의 적합도가 기업성과에 미치는 영향>, 한남대학교, 김미영, 1999
■ <기업통합이론과 기업 경영전략>, 한국경제연구원, 박홍열신건철, 2004 Ⅰ. 서 론
Ⅱ. 경영전략 수립과정
Ⅲ. 경영전략 특성 및 기
|
|
|
직무성과에서도 큰 영향을 미칠 수 있는 자양분으로 작용할 것이다.
IV . 출처 및 참고문헌
김기원, 「환대산업 일선 직원의 교육훈련, 임파워먼트, 보상 및 조직문화가 심리적 주인의식에 미치는 영향」, 세종대학교 호텔관광경영학과, 2020. 2,
|
|
|
및 자기효능감에 대한 연구, 간호행정학회지, 2011.
유승흠, 정보화 시대의 병원경영전략, 대한병원협회, 1990.
윤금숙김숙영, 직무스트레스와 소진이 간호사의 이직의도에 미치는 영향, 간호행정학회지, 2010.
윤정아이해정, 간호조직의 내부
|
|
|
임파워먼트에 대한 다음 내용을 구체적으로 기술하시오.
1) 임파워먼트란?
2) 간호사의 임파워먼트가 필요한 이유를 3가지 이상 설명하시오.
3) 간호사를 임파워링하는 구체적 방법을 3가지 이상 제시하고 각 방법이 효과적이라고 예상하는
|
|
|
Organization)
2) 기타 영업비용의 감축
3) 종사원 상호간의 의사전달
4) 참여경여계획(MDP Program)의 채택
3. 부서의 기능
4. 의사결정참여의 효과(Effect of Decision - Sharing)
5. 호텔 운영(Hotel Operation)
Ⅴ. 향후 참여경영시스템의 과제
참고문헌
|
|
|
리더십 유형
1) 권위주의
2) 무간섭주의
3) 민주주의
4) X-Y이론
4. 영유아교육기관의 효율적인 조직문화 관리 방안 제시
1) 관계지향
2) 상호협
|
|
|
리더십, 제4판, 도서출판 경문사, 2014.
10. 이도연, 리더십 스타일과 인지기반신뢰가 집단사고에 미치는 영향, 성균관대학교 대학원, 2012.
11. 지봉복, 변혁적 리더십이 조직성과 및 조직 시민 행동에 미치는 영향에 관한 연 구 : 건설회사 현장 소
|
|
메뉴펼치기
