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사회복지서비스기본적으로 공공분야가 담당하며 사회보장보험이 뒷받침하고 있다8) 장애인을 위한 사회보장제도스웨덴은 장애인 연금을 통한 현금수당을 비롯해 보건 의료사업을 통해 치료, 재활사업, 의료기구 보조 등 각종 혜택과 특수
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한 우리의 문화를 살려서도 할 수 있는 사회복지 영역을 잘 구분하여 부문 간의 적절한 역할분담이 이루어지도록 해야 할 것이다.
전 국민에게 복지혜택을 돌아가도록 하고 있는 스웨덴의 보편주의와 달리, 우리나라의 복지정책은 선별주의
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사회민주당에 사회정책의 입법화를 촉진시켰다는 점
(4) 지방자치제가 발달한 스웨덴은 지역복지, 지역계획이 발달해 있으며, 특히 재가 서비스 중심의 원조활동을 전개하고 있다. 즉 뉴 타운의 계획으로 누구든지 지역 속에서 스스로 자립하
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상당히 발달되어 있어 스웨덴의 노인 및 장애자 대책의 중요한 부분을 차지하고 있다. 1)국민건강보험
2)국민연금제도
①기본연금
②추가연금
③부분연금
3)상해보험 및 실업보험
4) 공적부조 및 사회복지 서비스
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대한 보상 등 여론
사민당- 근로자집단 의식하여 소득연동 연금제도 도입
1969년 : 재직기간 짧고 저소득층의해 추가 지원금 지급
1976년 : 국민연금 대상사 연령을 65세로 정함
5. 스웨덴사회복지정책의 내용
1) 소득보장
가> 중앙정부의 독립
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사회정책실시요구가 나타나기 시작
20세기 초 : 국가에서 제한적이며 부분적인 복지제도 실시 -> 사민당 집권이후 본격적인 국가개입에 의한 사회복지 제도화 여건마련 사회민주주의자중심의 사회정책의 모태가 됨
4. 스웨덴사회복정책의
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복지 서비스의 75%정도를 차지한다. 그러나 이러한 접근보다는 교육복지관의 역할이 초기개입에서의 중요성과 적절한 후속조치 등으로 변화되어야 함이 요구되고 있다.
3)북유럽의 학교사회복지-스웨덴, 핀란드
(1) 스웨덴
학생들의 잠재력을
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스웨덴의 장애인복지는 바로 이 이념을 근거로 1950년 이후부터는 대규모 시설이 없어지고 소규모 지역사회시설로 전환하게 되었다고 한다. 이는 기존의 지적장애인에 대한 대규모 수용시설에 대한 반성에서 시작된 것이며, 탈시설화를 통한
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스웨덴의 최근 변화를 분석한 결과 스웨덴에서는 복지 혜택의 축소나 급부조건의 강화, 수급간의 단축과 같은 변화가 있기는 했지만 대규모의 복지삭감은 나타나지 않았다. 주요 삭감 대상은 실업수당과 질병수당 및 사회부조에 한정되며,
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사회급여를 받는 대상 변경
(1970년대: 노인이나 가난한 가정 →
1980년대 이후: 연금, 가족수당 미수혜자 증가추세)
- 사회급여를 받는 사유 : 실업, 정신질환, 신체장애, 알코올중독 등
실업정책
- 완전고용 : 스웨덴 복지모델 중심축의 하나 (사
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