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갖춰 유능하고 좋은 사회복지사가 되기 위해서 노력할 것이다. -유능한 사회복지사로써의 자기 이해
-유능한 사회복지사의 자질 및 보완점
-감정이입, 존경심, 구체성, 진실성, 직접성, 자아노출, 따뜻함, 대응, 자아실현
-마무리
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유능한 사회복지사가 되기에는 많이 부족하지만, 앞서 언급된 사항들이 꾸준히 지속된다면 언젠가 나 자신은 유능한 사회복지사로서 지역사회와 클라이언트에게 실제적 도움을 줄 수 있는 사람이 될 수 있을 것이라는 확신이 들었다.
Ⅲ. 결
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같다.
사회복지사는 클라이언트가 자기를 수용하도록 원조하고 클라이언트로 하여금 필요한 제반자원을 발견하여 활동할 수 있도록 도와주고, 클라이언트의 결정을 존중하며, 그 잠재력을 자극해서 활동할 수 있도록 도와주어야 한다. 또한
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사회복지에 한걸음 다가 갈 수 있었던 계기가 되었던 거 같습니다. 학교생활 할 때 에도 교수님들에게 리포트는 별로라는 소리 많이 들었는데 김태연,최윤신 교수님 이 보시기에는 어떻게 보였을지 심히 걱정이 되지만 모자라더라도 예쁘게
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주제에관심이있거나조사결과가필요한사람에대한결과의공유와의사소통을목적으로한다.
３.사회복지조사와실천
이번과제물을통하여사회복지조사는사회복지사로하여금유능한사회복지실천가가되도록하는데도구의역할을할수있다는것에
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클라이언트에게 유익한 도움이 되는 상담사라고 생각합니다. 유능한 상담사를 찾기 어렵고 교육과 연수를 통해 전문적인 소질을 얻을 수 있지만, 사람의 소질에는 좀 더 사려 깊고 철학적인 면이 포함되어 있기 때문에 평균적으로 갖기는 어
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Ⅲ 결론
이상과 같이 사회복지사로서 본인에 대한 분석보고서 및 윤리적이고 유능한 사회복지사가 갖추어야 할 자질과 특성에 대입하여 사회복지사로서의 자진의 자질과 특성에 대해 살펴보았다. 사회복지사는 사회적으로 취약한 인간을 대
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개인의 존엄성과 다양성에 대한 존중
나) 자기결정의 원리
다) 사회적 형평성의 원리
라) 사회복지사의 자기 결정
5. 전문사회복지사의 유능한 자질
전문사회복지사로서 유능한 자질을 갖기 위하여 다음과 같아지도록 노력해야 한다.
1) 사
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사회복지 조직 내 인적자원관리가 필요한 이유와 유능한 사회복지사로 자신의 역량을 발휘하기 위한 방법은 무엇이 있는지 본인의 생각을 중심으로 살펴보았다. 한편 효율적인 인적자원관리 위해서는 내부인사이동을 활용하는 것도 바람직
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사회복지사 자격증을 취득하는 것은 비교적 쉽다. 누구나 학점은행제를 통해 사회복지사 자격증을 취득할 수 있기에, 많은 사람들이 사회복지사 자격증을 취득하고 있는 것이다. 사회복지사 자격증을 취득한 것만으로는 유능한 사회복지사
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