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윤리경영에 대한 중요성을 먼저 인식하고 윤리강령 선포와 임직원 법규준수행동기준을 제정, 시행하는 등 국내 은행권에서는 선도적으로 윤리경영 실천의지를 표명하였고, 이를 프로그램화하는 작업을 지속적으로 추진해왔다. 특히, 2002년
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윤리적 경영을 했고 결국 그 동안 쌓아온 브랜드이미지를 실추시키고 더 이상 사업을 이어가지 못했다.
Ⅲ. 결 론
3.1 시사점 및 의의
우리가 연구한 ‘존슨앤존슨’의 사례는, 윤리경영이 단기적으로 이익 실현의 저하를 유발할 수도 있지만,
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윤리경영을 실천하는 기업의 경제적 이익을 계량화하기는 어렵겠지만 그 효과는 첫째, 기업 내적으로 종업원들의 자부심과 긍지를 높이고 업무 능률의 향상을 가져오며, 사고의 감소 효과를 나타낼 수 있다. 둘째, 기업 외적으로는 기업이미
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나누어서 봉사하고 있다.
마지막으로 로레알은 제품에 점자를 표기하여 접근성을 높혀 제품/서비스로도 사회적 약자를 배려하였다.
Ⅲ.윤리경영 평가
1) 윤리경영의 일반화
- 일반적인 윤리경영의 정의 : 기업이 시장의 윤리, 즉 시장의 질서
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윤리는 법적인 윤리뿐만 아니라 보편적 윤리적 틀을 마련하여 직무 윤리를 행하여 윤리 경영을 위한 기업 문화를 만들려는 의도를 충분히 반영하는 실천 시스템으로 볼 수 있다.
또한 실천 시스템의 하나로 유한 킴벌리는 4조 2교대 조를 활용
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력을 동시에 추구해야 할 시점에 왔으며, 기업인들도 윤리경영은 기업수익성을 위해서라도 필수적이라고 인식하는 단계로 진입하였으며, 윤리경영을 사회적 책임뿐만 아니라 생존의 전략으로 인식하기 시작했으며, 효과적인 실천만이 남은
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윤리강령과 윤리 경영을 위한 전담 기구 등의 측면에서 살펴보고자 한다.
이런 실적들로 능률협회주관 기업이미지대상 윤리경영부문 최우수상을 수상했으며, 한국기업윤리학회가 제정한 ‘제1회 기업윤리대상’을 수상했다.
또한 실천 시
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윤리 덕목을 교과과정에 반영하려는 노력이 요구된다고 할 수 있다.
그동안 교육훈련 요구에 대한 다양한 연구가 있었으나 교육의 중요성과 요구분석을 함께 분석한 연구가 거의 부재하여 교육 행정가 혹은 경영진에 의한 전략적 선택에는
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윤리의 실종은 여러 곳에서 찾아볼 수 있다.
Ⅶ. 기업윤리(기업윤리경영)의 사례2(교보생명)
첫째 CEO의 의지 면은 교보생명 신창제 회장의 중심 생각과 교보 생명의 기업 목표, 경영 방침을 통하여 알아보고자 한다.
교보생명 신창제 회장은“
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윤리경영론; 이론과 사례, 삼영사, 2004
삼성경제연구소 - 재인식되는 기업의 사회적책임, 2002
안길상 - 윤리적 경영과 기업윤리교육의 과제 및 논쟁점, 산업과 경영, 충북대학교, 제15권 제1호, 2002
이종영 - 기업윤리: 윤리경영의 이론과 실제,
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