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처할 건지?
간호간병통합서비스에 대해 말해보세요.
▶ 살면서 자신이 자랑스러웠던 적은 언제였나요?
직장 내 성희롱에 대한 자신의 생각 말해 보기
낙태죄 폐지에 대해 말해 보기
신규 응급 사직에 대한 생각
신규가 사직하는 이유는 무엇
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신규 간호사 예비교육에 꾸준히 참여하여 간호실무 능력을 기르겠습니다. 입사 5년 내로, 프리셉터 간호사가 되어 신규 간호사를 교육하는 임무를 수행하며 후배 간호사들이 병원 직무에 어려움 없이 적응할 수 있도록 간호 조직 문화를 선도
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신규간호사와 경력간호사의 차이는 무엇일지 생각해본 적이 있나요?
○ 신규간호사들이 사직하는 경우가 많은데 왜 그런 것 같고, 본인은 그 문제를 어떻게 해결 하겠는가?
○ 조직에 어울리기 위한 필요한 것?
○ 파업에 대해 부정적으로 생
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신규간호사가 되겠습니다. 친화력을 바탕으로 같이 일하는 의료진들과 원만한 대인관계를 형성하고 활발한 의사소통을 통해 업무의 효율성을 높이겠습니다. 또한 사소한 것도 세심히 보는 습관을 가져 급증하는 안전사고를 예방하고 환자들
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신규 간호사를 새로 육성해야 하는 입장이기에 부담을 가질 수 있다고 생각합니다. 저는 고등학교 시절 병원에서 봉사활동을 할 때부터 오로지 간호사의 길을 걷고 싶었기 때문에 전액 장학금을 받으며 학업을 소홀히 하지 않았습니다. 이 병
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신규 간호사를 새로 육성해야 하는 입장이기에 부담을 가질 수 있다고 생각합니다. 저는 고등학교 시절 병원에서 봉사활동을 할 때부터 오로지 간호사의 길을 걷고 싶었기 때문에 전액 장학금을 받으며 학업을 소홀히 하지 않았습니다. 이 병
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안맞는 부서
89. 좋은병원과 나쁜병원의 차이는?
90. 우리병원만의 경쟁력
91. 컴플레인 환자를 대처하는 방법(한양대기출)
92. 간호사 생활이 힘들어 그만두고 싶은 생각이 든다면, 그 힘든일이 무엇이 될 거 같은가?
93. 신규간호사의
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신규간호사가 되어 건대병원과 함께 발맞춰 성장하고 싶습니다. 3. ERP(Enterprise Resource Planning) 란?
= '전사적 자원관리' 기업내의 모든 인적, 물적 자원을 효율적으로 관리하여 궁극적으로 기업의 경쟁력을 강화시켜 주는 역할을 하게 되는
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신규사업업무에 대한 보조를 하였는데, 그 중 워크샵을 제가 진행하게 되었습니다. 워크샵 가 기전 인원파악부터 음식파악까지 동선을 파악하고 움직일 수 있는 계획을 하는 게 저의 임무였는데 당연히 쉬운 일이겠거니 하던 처음 생각과는
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잘 쓰실 수 있을 거라 생각됩니다. 열심히 준비하셔서 꼭 원하는 곳에 합격하셨으면 좋겠어요. 힘내시길 바랍니다:) [2023년도 고려대학교의료원 신규간호사 합격 자기소개서]
1. 합격인증
2. 스펙
3. 자기소개서
4. 드리고 싶은 말
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