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이상으로 도전정신과 번뜩이는 센스가 돋보이는 자기소개서 예문들을 살펴보았습니다. 하지만 이 예문들은 원래 자기소개서 분량들 보다 다소 길게 작성되었습니다. 자기소개서를 많이 작성해 보지 않은 사람들은 합격예문을 보고 분량을
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정신적 이상을 확인한 경우에는 체벌을 하지 않는다.
②교사는 체벌 전에 학생의 체벌 수용 여부에 대한 의사를 묻고 체벌 을 수용한다는 의사표시가 있을 경우에만 체벌을 행한다. 만일, 당해 학 생이 체벌을 거부하고 그에 상응한 체벌 외
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이상과 도전정신만 있다면 그 무엇도 두렵지 않다라고 생각하면서 귀사에 입사를 한다면 아침에 빨리 일어나는 새가 먹이를 많이 잡듯이 남보다 먼저 행동하며 실천 할 수 있는 그런 인재가 되도록 최선을 다해 노력하겠습니다. 미력하지만
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이상이 팀을 이루어 공통의 목표를 달성하기 위해 노력했던 경험에 대해 설명해 주십시오.
4.본인이 가장 중요하게 생각하는 행동원칙은 무엇입니까? 그 행동원칙을 가지게 된 계기와 가장 지키기 어려웠던 상황에 대해서 설명해 주십시오.
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이상으로 (Needs) 노력했던 경험에 대하여 그렇게 노력한 이유와 본인의 행동 및 결과를 포함하여 구체적으로 기술해 주시기 바랍니다.
2.본인의 가치관이나 신념을 바탕으로 올바르다고 생각한 행동을 소신껏 끝까지 고수한 경험에 대하여 본
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정신-조직이나 단체에서 주어진 수준 이상으로 목표를 설정하고 도전하며 성취한 경험을 다음의 세부 항목에 따라 작성해 주십시오.
(초략).....팀 스터디처럼 진행해 보는 것은 어떨까 였습니다. 그리고 곧바로 실행해 옮겼습니다. 두
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[ 500자 이상 1200자 이내 ]
2.지원동기 및 입사 후 포부 [ 500자 이상 1200자 이내 ]
3.도전정신과 창의성을 발휘했던 경험을 구체적으로 기술 [ 500자 이상 1600자 이내 ]
4.본인이 유한킴벌리에 기여할 수 있는 바를 기술 [ 500자 이상 1600자 이내 ]
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이상 ~ 200자 이내
열정도전정신-조직이나 단체에서 주어진 수준 이상으로 목표를 설정하고 도전하며 성취한 경험을 다음의 세부 항목에 따라 작성해 주십시오.
1. 언제 어떠한 성격의 조직 또는 단체에서 가지게 된 경험이었으며, 당신의 역
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이상 입력하시오)
“고객 지향적 사고”
4. 개인이 아닌 팀으로서의 업무에 있어 본인이 고려하는 우선순위가 있다면 그에 대해 자유롭게 기술하시오.(200자 이상 입력하시오)
“팀워크 정신”
5. 맥도날드의 비지니스 성장을 위해 필요
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이상 ~ 200자 이내
열정도전정신-조직이나 단체에서 주어진 수준 이상으로 목표를 설정하고 도전하며 성취한
경험을 다음의 세부 항목에 따라 작성해 주십시오.
1. 언제 어떠한 성격의 조직 또는 단체에서 가지게 된 경험이었으며, 당신
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