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[종업원만족도] 인적자원관리와 종업원만족도, 종업원만족도(직원만족도) 제고방안...
직무에 대한 느낌, 조직에서의 자기 역할의 중요도 인식, 커뮤니케이션, 업적인정, 근무환경, 조직운영 스타일, 참여도 등 광범한 내용이 포함될 수 있다. 위의 표는 전형적인 종업원만족도 설문지 양식의 예이다. 이러한 조사를 통해 종업원
종업원만족도 인적자원관리
,
직원만족도 만족
,
[종업원만족도] 인적자원관리와 종업원만족도, 종업원만족도(직원만족도) 제고방안 - 일본 IBM 제너럴 비
,
가격
2,300원
등록일
2014.05.28
파일종류
한글(hwp)
직종구분
일반사무직
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