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커피전문점인 이디야에 입사하여 국내 커피산업의 발전과 함께 이디야의 지난 10년간의 노하우를 배우고 앞으로의 비전을 이루기 위하여 최선의 노력을 다하겠습니다. 저는 경쟁이 치열한 커피 시장에서 창립 10주년을 맞이한 원동력은 임직
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시장 개척을 시작했다고 알고 있습니다. 저는 카페베네의 CEO로서 매장 운영 비결과 차별화된 로스팅 기술 등을 바탕으로 중국에서 2015년까지 1500개이상의 매장을 열어 스타벅스 등을 제치고 1위 커피전문점 브랜드로 성장시키겠다는 목표를
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사회활동 및 봉사활동
(중략)
커피전문점은 커피를 파는 것보다는 고객에게 어떤 문화를 제공하는가를 정의하는 것이 더 중요한 시장입니다. 그 때문에 고객들에게 최적의 문화공간을 제공하기 위해서는 고객에 대한 이해도 즉, 고객문화에
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시장분석을 하겠습니다. 획일화된 서비스를 제공하는 것이 아닌 각 매장을 찾는 고객의 특징을 파악하여 매장별로 특화된 서비스를 제안하겠습니다.
둘째, 2주에 새로운 메뉴 1개씩을 개발하겠습니다. '빈스 앤 베리즈'를 찾는 고객이 매번
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커피전문점이 가지고 있지 않은 연령별 세분시장전략 입니다. <이 주의 20대 커피>, <이 주의 30대 커피> 등으로 연령층을 나눠 메뉴 중 하나를 선정, 5% 할인 판매 방식입니다. 기호에 따라 선택 하던 고객은 호기심을 통해 다른 커피를
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커피 전문점과는 달리 테이크아웃 형태의 운영방식으로, 수준높은 고급커피를 원하는 고객에게 부담없는 가격으로 판매가 가능하다는 것이 젊은층들의 욕구와 맞아 떨어져 가맹점의 매출에 크게 도움이 되고 있다. 1. 규모
2. 입지
3.
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커피 전문점을 중후하고 편안하면서 기품이 있는 느낌으로 새롭게 만든다면, 새로운 커피 시장을 창출할 것으로 기대합니다. 또한 커피 전문점에서 더 나아가 노인들의 다양한 니즈를 파악하면, 예상치 못한 곳에서 새로운 아이템을 발견함
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커피 전문점을 기획해서 사업화하면 또 다른 수익모델로 자리 잡을 수 있을 것으로 판단합니다. 카페베네 해외영업 최신 BEST 합격 자기소개서
(글자수 공백포함 최소 500자 ~ 최대 1,000자 이내)
1. 성장과정
2. 사회생활 및 봉사활동 경
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근무하였습니다.
입사동기 및 포부
바리스타로서 여러 사람들과 교류하면서 느낀것은 이 일이 커피만 만들어 파는 것이 아니라 그 사람들과 커피를 통해 인간적인 소통을 나누는 일이라는 생각이 들었습니다. 그런 경험들은 제가 이 일을 하
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커피전문점에서 일한 경력을 가지고 있습니다. 저는 스타벅스 코리아 안에서 구성원들의 특성과 업무를 누구보다도 확실히 알고 객관적인 입장에서 회사 부서의 지원을 자신합니다. 저의 맡은 분야에서 모든 회사 구성원들과 협력하여 지금
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